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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

邯鄲企業(yè)管理培訓(xùn)講師咋挑?瞅這5條準(zhǔn)保你找對(duì)人!

2025-09-13 05:03:12
 
講師:ptei6 瀏覽次數(shù):45
 講管理培訓(xùn)的,沒(méi)點(diǎn)真本事咋行?你首先得瞅他有啥證書(shū)。像國(guó)際AACTP認(rèn)證、清華北大客座教授頭銜,那都是實(shí)打?qū)嵉恼信?。比如咱邯鄲的慧杰老師,人家不光是AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師,還整出啥“九維管理”理論,給長(zhǎng)城汽車(chē)、大唐電力這些大企業(yè)都講過(guò)課,這背

講管理培訓(xùn)的,沒(méi)點(diǎn)真本事咋行?你首先得瞅他有啥證書(shū)。像國(guó)際AACTP認(rèn)證、清華北大客座教授頭銜,那都是實(shí)打?qū)嵉恼信?。比如咱邯鄲的慧杰老師,人家不光是AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師,還整出啥“九維管理”理論,給長(zhǎng)城汽車(chē)、大唐電力這些大企業(yè)都講過(guò)課,這背景擱這兒擺著,*靠譜!二、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)得扒拉扒拉:光會(huì)講理論?那不行!

企業(yè)管理不是紙上談兵!講師要是沒(méi)企業(yè)干過(guò),沒(méi)經(jīng)歷過(guò)真刀真*的管理,講的都是空中樓閣。你得問(wèn)他:“老師,以前啥企業(yè)干過(guò)?管過(guò)多少人?解決過(guò)啥經(jīng)典案例?” 像張克民老師,人家麗華集團(tuán)、訊業(yè)集團(tuán)當(dāng)過(guò)行政總監(jiān),搞了十幾年國(guó)企管理,講的都是自己摸爬滾打出來(lái)的干貨,那才叫接地氣!三、口碑咋樣?得聽(tīng)學(xué)員咋說(shuō)!

講師好不好,學(xué)員最有發(fā)言權(quán)。你上百度一搜“邯鄲XX講師評(píng)價(jià)”,或者直接要他提供學(xué)員反饋。比如欣卓企業(yè)管理培訓(xùn)的講師,人家學(xué)員都說(shuō):“講得實(shí),回去就能用!” 這口碑比啥廣告都強(qiáng)。要是講師敢給你看真實(shí)評(píng)價(jià),那基本錯(cuò)不了!四、價(jià)格別當(dāng)冤大頭,得看性?xún)r(jià)比!

培訓(xùn)費(fèi)用動(dòng)不動(dòng)就上萬(wàn),咱不能當(dāng)冤大頭!你得問(wèn)清楚:課程是幾天?包含啥內(nèi)容?有沒(méi)有后續(xù)輔導(dǎo)?比如邯鄲有些講師,收費(fèi)6-8K,還能給你定制課程,講完還幫你落地執(zhí)行,這性?xún)r(jià)比不就上來(lái)了嗎??jī)r(jià)格得跟服務(wù)內(nèi)容掛鉤,別光看數(shù)字!五、服務(wù)內(nèi)容得掰開(kāi)揉碎了問(wèn)!

有些講師講完課就拍屁股走人,企業(yè)問(wèn)題還是沒(méi)解決。你得提前問(wèn):“課程結(jié)束后,有沒(méi)有跟蹤輔導(dǎo)?遇到問(wèn)題咋解決?” 像提供“培訓(xùn)+咨詢(xún)”一條龍服務(wù)的機(jī)構(gòu),那才叫省心。比如承諾課后答疑、方案優(yōu)化的,這服務(wù)才算到位!分割線(xiàn)

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