現(xiàn)企業(yè)競爭激烈，管理跟不上咋整？培訓要是走了彎路，浪費錢不說，還耽誤員工成長！選機構(gòu)得看這三點：
課程實戰(zhàn)性：別整虛頭巴腦的PPT，要能落地！
師資力量：老師得有真經(jīng)驗，別光會念課本！
口碑反饋：老學員說好才是真的好！
二、推薦機構(gòu)必備“硬指標”
1、 看課程：實戰(zhàn)為王！
好課程得接地氣！比如“中層管理提升”“戰(zhàn)略落地實操”“高效團隊打造”這類課，得有真實案例和模擬演練。像XX機構(gòu)那套“3天脫胎換骨管理課”，學員反饋都說“回去就能用”！
2、 查師資：名師出高徒！
老師要是沒干過企業(yè)，講的都是書本上的，那有啥用？重點瞅瞅有沒有：
十年以上管理經(jīng)驗的實戰(zhàn)派
帶過知名企業(yè)的資深講師
比如蔣小華老師，人家給中建五局、阿里巴巴都講過課，那水平*杠杠的！
3、 比價格：性價比才是王道！
培訓費從幾千到幾萬都有，別光看便宜！得算“投入產(chǎn)出比”：
公開課：適合個人提升，價格親民（1-3k/人）
內(nèi)訓定制：團隊培訓，按需設(shè)計（2W+起）
建議中小企先試聽公開課，再考慮深度合作！
三、避坑指南（血淚經(jīng)驗）
別被“高大上”宣傳忽悠！ 有些機構(gòu)廣告吹破天，實際老師就是兼職大學生。
要試聽！ 正規(guī)機構(gòu)都敢讓你先聽課，滿意再報名。
簽合同！ 培訓內(nèi)容、師資、售后全寫清楚，別口頭承諾！
四、本地口碑機構(gòu)速覽
（以下排名不分先后，僅作參考）
XX管理咨詢：專注中層管理，課程實用性強
YY商學院：特色是“戰(zhàn)略+財稅”雙軌培訓
ZZ內(nèi)訓定制：服務過百家本地企業(yè)，靈活度高
五、*建議：三步篩選法
第一步：明確需求
是提升領(lǐng)導力？還是優(yōu)化流程？先把目標寫清楚！
第二步：深度調(diào)研
查官網(wǎng)課程大綱
看學員評價（某評、知乎搜一搜）
參加免費試聽課
第三步：貨比三家
別怕麻煩，多聊幾家，對比方案細節(jié)和價格！
*見解
其實培訓只是開始，關(guān)鍵“學以致用”！建議企業(yè)培訓后：
建立內(nèi)部分享會，讓學員復盤成果
制定落地計劃，比如“學了時間管理，馬上用工具實踐”
定期復盤，效果才能持久！
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/521100.html