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大港企業(yè)多，競爭老激烈了。想站穩(wěn)腳跟，管理必須跟上！但很多老板犯愁：培訓費用高、課程不接地氣。這時候，補貼政策就是及時雨！政府掏錢幫你學，這不香嗎？二、補貼政策咋申請？手把手教你！
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? 步驟1：查資格
登錄“大港區(qū)中小企業(yè)服務平臺”，輸入企業(yè)信息，系統(tǒng)自動評估是否符合補貼條件（員工數(shù)、納稅額要求）。? 步驟2：選課程
平臺列出合作機構清單，像曼頓的ISO內(nèi)審員培訓、威普愛生的人力資源管理課，統(tǒng)統(tǒng)能用補貼！重點選“認證+實操”結合的課程，學完直接能用。? 步驟3：報材料
營業(yè)執(zhí)照、培訓合同、員工名單打包上傳，審核3個工作日搞定。補貼比例最高70%，單個項目能省大幾千！三、避雷指南：選培訓機構別踩坑！
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?? 坑1：承諾“*認證”的別信！
正規(guī)機構（如曼頓）靠案例教學，那種保證拿證的多數(shù)是忽悠。?? 坑2：課程太水？看師資！
查授課老師有沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗，比如帶過500強項目的講師才靠譜。?? 坑3：隱形收費
簽合同前問清楚：教材費、證書費包不包？別學一半被加價！四、補貼政策隱藏福利，你知道不？
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福利1：學分累積換高級認證
參加培訓攢學分，夠數(shù)了能免費考IATF16949高級內(nèi)審員，含金量老高了！ 福利2：人脈圈層
集訓營能認識同行老板，上次俺客戶就課程對接了個供應鏈大單！五、政策到期預警！抓緊上車！
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注意！ 補貼額度每年限量，23年已發(fā)完60%，今年還剩40%！8月底前申請，不然會明年政策收緊！*數(shù)據(jù)
據(jù)大港區(qū)經(jīng)信局統(tǒng)計，用上補貼的企業(yè)，管理效率平均提升25%，員工流失率降15%！這錢花得值！（自問自答）
Q：小企業(yè)沒接觸過補貼，怕麻煩咋辦？
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/521407.html