坑1：課程太“高大上”，不接地氣！ 一上來就講戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式，聽著熱鬧，但咱小公司連流程都捋不順，根本用不上！
坑2：價格虛高，錢包遭罪！ 動輒上萬的課程，學完發(fā)現(xiàn)講的都是老一套，性價比低得嚇人！
坑3：講師光有理論，沒實戰(zhàn)經(jīng)驗！ 聽他吹得天花亂墜，一問“做過企業(yè)嗎？”人家支支吾吾，純屬紙上談兵！
二、選課“三看”法則，幫你火眼金睛！
看1：課程內(nèi)容得“對癥下藥”
? 優(yōu)先選包含團隊管理、成本控制、營銷實操模塊的課，直接解決當下痛點。
? 避開純理論灌輸，要挑帶案例分析、沙盤模擬、企業(yè)參訪的實戰(zhàn)課。
看2：機構(gòu)實力要“摸透底細”
? 查機構(gòu)資質(zhì)：是不是正規(guī)注冊？有沒有成功案例？
? 看師資背景：講師是不是有多年企業(yè)高管經(jīng)驗？別信“磚家”頭銜！
? 問學員反饋：上過的老板咋評價？效果真能落地嗎？
看3：價格得“量力而行”
? 對比不同機構(gòu)的課程性價比，別只看總價，算算“課時單價”和“課程內(nèi)容密度”。
? 留意公開課、體驗課機會，先試聽再決定，避免“盲盒式”報名！
三、福州靠譜機構(gòu)推薦，博主親測！
XX實戰(zhàn)商學院
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/523283.html