別跟風(fēng)瞎報(bào)班！得先琢磨清楚：
是老板想學(xué)戰(zhàn)略，還是中層補(bǔ)管理？
要線上課省時(shí)間，還是線下班互動(dòng)強(qiáng)？
預(yù)算多少？別聽(tīng)銷(xiāo)售忽悠，對(duì)得起那學(xué)費(fèi)才重要！
二、扒機(jī)構(gòu)底細(xì)，別光看廣告！
師資得硬核：講師是不是有真本事？別整些理論派，得有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)！比如帶過(guò)500強(qiáng)項(xiàng)目的，那講起來(lái)才帶勁。
課程得接地氣：別整虛頭巴腦的，得看課程內(nèi)容。比如“實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán)模擬”“數(shù)字化管理工具”，學(xué)了就能用上，比聽(tīng)雞湯強(qiáng)百倍。
口碑咋樣？上知乎、小紅書(shū)瞅瞅真實(shí)評(píng)價(jià)，別光聽(tīng)平臺(tái)自己吹！
三、性價(jià)比算明白，別當(dāng)大冤種！
價(jià)格別一刀切：貴的未必好，便宜的坑人。對(duì)比3-5家，看課程時(shí)長(zhǎng)、師資、服務(wù)（比如課后輔導(dǎo)），綜合打分。
試聽(tīng)課必須整：正經(jīng)機(jī)構(gòu)都有免費(fèi)體驗(yàn)課，親自聽(tīng)聽(tīng)，感受下講師風(fēng)格和課程質(zhì)量，再?zèng)Q定掏錢(qián)！
四、避坑指南（血淚經(jīng)驗(yàn)分享）
承諾“包升職”的別信：培訓(xùn)能提升能力，但平臺(tái)不能打包票你當(dāng)總經(jīng)理！
證書(shū)水分大：有些機(jī)構(gòu)吹“國(guó)際認(rèn)證”，實(shí)際沒(méi)啥用，得看行業(yè)認(rèn)不認(rèn)。
合同條款瞅仔細(xì)：退款政策、課程調(diào)整規(guī)則，別被文字游戲坑了！
五、推薦方向（個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考）
中小老板：選「中企智匯」這類(lèi)實(shí)戰(zhàn)派，課程靈活，價(jià)格實(shí)。
年輕管理者：試試「卡耐基教育」，溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)有一套。
想系統(tǒng)學(xué)：「廣州清華總裁班」師資牛，就是錢(qián)包得夠厚！
最后嘮點(diǎn)實(shí)的：
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/524679.html