老鐵們，最近不少惠城的企業(yè)老板和HR后臺(tái)問(wèn)：“惠城企業(yè)管理培訓(xùn)公司到底哪家靠譜？”今天咱不整虛的，直接上干貨！作為深耕行業(yè)多年的“老油條”，我給你扒一扒惠城值得推薦的3家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，幫你少走彎路，把錢(qián)花刀刃上！一、為啥選對(duì)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這么重要？
很多企業(yè)老板都犯愁：花大價(jià)錢(qián)培訓(xùn)，結(jié)果員工聽(tīng)完課該咋干活還咋干活，效果跟鬧著玩似的。說(shuō)白了，沒(méi)選對(duì)機(jī)構(gòu)唄！好的培訓(xùn)公司得像“私人醫(yī)生”，得能精準(zhǔn)把脈企業(yè)痛點(diǎn)，給咱開(kāi)“對(duì)癥下藥”的課程。而不是給你整花里胡哨的理論，聽(tīng)起來(lái)高大上，實(shí)操起來(lái)一竅不通。二、推薦標(biāo)準(zhǔn)大揭秘（咱不玩虛的）
咱選機(jī)構(gòu)就盯準(zhǔn)這幾點(diǎn)：
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)得硬：老師要是沒(méi)企業(yè)干過(guò)，講的都是書(shū)本上的老黃歷，那純屬浪費(fèi)時(shí)間。
課程得接地氣：得結(jié)合惠城企業(yè)特點(diǎn)，比如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)不同的需求，不能一套PPT走天下。
服務(wù)得跟得上：課后輔導(dǎo)、效果跟蹤這些服務(wù)有沒(méi)有？光講課不負(fù)責(zé)落地，于白扯。
價(jià)格得透明：報(bào)價(jià)藏著掖著的，咱直接pass，明碼標(biāo)價(jià)才是實(shí)人。
三、內(nèi)行人強(qiáng)推的3家機(jī)構(gòu)（排名不分先后）
1、 XX管理咨詢公司——惠城“老字號(hào)”，實(shí)戰(zhàn)派代表
亮點(diǎn)：老師都是企業(yè)高管出身，課程全是自己企業(yè)摸爬滾打總結(jié)的。比如他們的《中層管理執(zhí)行力提升》課，直接拿真實(shí)案例當(dāng)教材，手把手教你怎么管團(tuán)隊(duì)。
適合誰(shuí)：中小企業(yè)的管理層，尤其是剛升職沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的。
缺點(diǎn)：課程排期比較緊，得提前預(yù)約。
2、 XX商學(xué)院——定制化服務(wù)天花板
亮點(diǎn)：不搞“大鍋飯”，先給企業(yè)做診斷，再量身定制課程。比如給某制造企業(yè)設(shè)計(jì)的《生產(chǎn)流程優(yōu)化》方案，直接幫人家省了20%成本。
適合誰(shuí)：有明確痛點(diǎn)的中大型企業(yè)。
缺點(diǎn)：價(jià)格小貴，但人家確實(shí)能解決問(wèn)題。
3、 XX線學(xué)堂——性價(jià)比*
亮點(diǎn)：線上線下結(jié)合，課程覆蓋管理、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)各個(gè)模塊。關(guān)鍵價(jià)格親民，還有免費(fèi)試聽(tīng)課！
適合誰(shuí)：預(yù)算有限、想系統(tǒng)學(xué)習(xí)的小微企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
缺點(diǎn)：線下服務(wù)不如前兩家完善。
四、避坑指南（血淚經(jīng)驗(yàn)）
別信“包治百病”的承諾：說(shuō)能解決所有問(wèn)題的，多半是忽悠。
試聽(tīng)很重要：先讓員工試聽(tīng)一節(jié)課，感受下老師水平。
簽合同看細(xì)節(jié)：培訓(xùn)內(nèi)容、服務(wù)條款、退款政策，一字一句看清楚。
五、最后送你句話（東北話版）
“選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)別整那虛頭巴腦的，得看人家真本事！就跟找對(duì)象似的，光長(zhǎng)得好看不行，得能過(guò)日子！”
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/525751.html