老鐵們，最近不少惠州的企業(yè)老板和HR后臺(tái)問(wèn)：“惠州的企業(yè)管理培訓(xùn)到底要花多少錢(qián)？咋選才不踩坑？”今天咱就掰扯掰扯這事兒，把價(jià)格內(nèi)幕整明白，再教大家咋挑高性價(jià)比的課程！一、惠州培訓(xùn)價(jià)格大起底：為啥差距辣么大？
惠州的企業(yè)管理培訓(xùn)價(jià)格，從幾百塊到幾萬(wàn)塊都有，差距老大了！為啥呢？主要有幾個(gè)原因：
課程類型決定價(jià)格：基礎(chǔ)班（比如ISO內(nèi)審員培訓(xùn)）一般2000-3000元，高級(jí)班（如MBA、店長(zhǎng)管理）動(dòng)輒上萬(wàn)。比如尚藝的店長(zhǎng)班4800元，曼頓的ISO課程更便宜。
機(jī)構(gòu)定位是關(guān)鍵：大機(jī)構(gòu)（如香港亞洲商學(xué)院）的MBA學(xué)費(fèi)能到2萬(wàn)+，但小機(jī)構(gòu)搞團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠，價(jià)格親民。
時(shí)長(zhǎng)和內(nèi)容掛鉤：短訓(xùn)班（10天以內(nèi)）價(jià)格低，長(zhǎng)期班（半年以上）費(fèi)用高，比如尚藝的店長(zhǎng)班10天8夜4800元，算下來(lái)一天才幾百塊。
二、避雷指南：避開(kāi)價(jià)格陷阱的3個(gè)妙招
別只看低價(jià)：有些機(jī)構(gòu)標(biāo)價(jià)幾百塊，但后續(xù)收材料費(fèi)、證書(shū)費(fèi)，最后花得更多。要問(wèn)清楚“全包價(jià)”是啥。
師資比價(jià)格重要：比如陳薪文那種帶過(guò)百家店的實(shí)戰(zhàn)派，課程貴點(diǎn)也值。純理論的老師讓你聽(tīng)個(gè)寂寞。
試聽(tīng)課必須聽(tīng)：很多機(jī)構(gòu)有免費(fèi)試聽(tīng)課，先聽(tīng)聽(tīng)老師講課風(fēng)格、學(xué)員反饋，再?zèng)Q定掏錢(qián)。
三、省錢(qián)又實(shí)用的選課公式：3步搞定
第一步：對(duì)號(hào)入座選類型
基層員工：選ISO內(nèi)審員、基礎(chǔ)管理課（2000-4000元）
中高層：MBA、戰(zhàn)略管理（1萬(wàn)-3萬(wàn)）
創(chuàng)業(yè)者：股權(quán)激勵(lì)、財(cái)稅課（5000-8000）
第二步：比價(jià)3家以上
用表格對(duì)比：機(jī)構(gòu)名稱、課程名稱、價(jià)格、師資、時(shí)長(zhǎng)、學(xué)員評(píng)價(jià)。比如曼頓和尚藝的價(jià)格差異，師資和住宿條件不同。第三步：抓住優(yōu)惠時(shí)機(jī)
年底、開(kāi)學(xué)季常有折扣，比如“報(bào)2人減500”或“老學(xué)員推薦返現(xiàn)”。多問(wèn)問(wèn)HR圈子，有團(tuán)購(gòu)價(jià)。四、性價(jià)比*：小眾但實(shí)用的課程推薦
中小企必看：百慧豐的股權(quán)激勵(lì)課，接地氣，價(jià)格4000，老板帶著股東一起學(xué)。
實(shí)戰(zhàn)派*：天縱達(dá)的“管理工具包”課，教甘特表、PDCA，價(jià)格3000+，工具直接能用。
五、*提醒：培訓(xùn)后的“隱形回報(bào)”
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/525760.html