企業(yè)內(nèi)訓： 按形式分，宏觀講座人均500塊，適合全員掃盲；內(nèi)部專家課能飆到上萬，要是請行業(yè)大牛，一天花5萬+！小組研討人均800，互動性強但錢包得厚。
公開課： 領導力培訓按學時算，初級2000，高級4000；團隊管理課1500-2200/學時。蘇南（蘇州、無錫）價格普遍比蘇北高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)“學費”也更“豪華”。
二、講師級別：名師VS實戰(zhàn)派
普通講師1-3萬/天，知名專家直接沖10萬！但別光看價簽——實戰(zhàn)派老師更懂企業(yè)痛點，比如帶過500強案例的講師，課程落地性更強。選講師得看需求：要理論找教授，要實操找“老炮兒”。三、省錢秘籍：政策補貼別錯過
江蘇對培訓有補貼！職業(yè)技能培訓補貼500-4300元，數(shù)字技能類還能上浮30%；創(chuàng)業(yè)培訓按級補貼，最高達省級基準的130%。申請流程其實不復雜：
登錄當?shù)厝松缇止倬W(wǎng)；
填《培訓補貼申請表》；
附上課程合同、發(fā)票；
審核，一般1個月內(nèi)到賬。
（重點加粗： 補貼能省大幾千，HR們快沖?。?/p>
四、避坑指南：選機構(gòu)看這三點
資質(zhì)透明： 查機構(gòu)是否公示收費標準（違規(guī)捆綁收費投訴）；
合同細節(jié)： 退費條款、講師名單必須寫進合同；
口碑驗證： 搜“機構(gòu)名+評價”，學員吐槽比廣告靠譜。
五、性價比*：中小企業(yè)的省錢方案
預算有限咋整？試試這招：
拼團培訓：聯(lián)合周邊企業(yè)，人數(shù)多砍價；
選高校課程：部分高校價格比市場機構(gòu)低30%，師資還不差；
線上+線下混合：理論學網(wǎng)課，實操面授，省差旅費。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/525905.html