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很多老板圖便宜,隨便找個機(jī)構(gòu)上課,結(jié)果老師凈講理論,跟實際工作八竿子打不著!浪費錢不說,還耽誤員工時間??孔V機(jī)構(gòu)至少有這三大優(yōu)勢:
實戰(zhàn)經(jīng)驗足:老師都是企業(yè)高管出身,講的都是干貨。
課程定制化:能根據(jù)企業(yè)痛點設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。
后續(xù)服務(wù)全:課后有答疑和落地工具包。
二、咋判斷機(jī)構(gòu)是否靠譜?
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記住這“五看”法則:
一看師資:別光聽頭銜,要查老師真實從業(yè)經(jīng)歷,最好有試聽課。
二看案例:問機(jī)構(gòu)有沒有服務(wù)過同行業(yè)的客戶,要真實案例和反饋。
三看課程體系:課程是否分模塊,能不能按需組合。
四看口碑:去企查查、大眾點評瞅瞅真實評價。
五看性價比:別被低價課忽悠,羊毛出羊身上,重點看課程內(nèi)容和時長。三、濟(jì)寧靠譜機(jī)構(gòu)推薦(僅供參考)
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XX管理咨詢:專做生產(chǎn)管理培訓(xùn),老師是富士康前高管,課程偏實戰(zhàn)。
XX商學(xué)院:主打數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn),合作過本地多家制造企業(yè)。
XX培訓(xùn)學(xué)院:性價比高,適合預(yù)算有限的中小企業(yè),課程覆蓋管理、營銷、財務(wù)。
四、避坑指南!
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?? 警惕這些套路:
包治百病型:啥問題都能解決的機(jī)構(gòu),十有八九吹牛。
PPT轟炸型:全程念課件,不互動不答疑。
強(qiáng)制續(xù)費型:上完課推銷高價私董會。
掛羊頭賣狗肉型:宣傳是名企老師,結(jié)果換了個實習(xí)生上課。
五、選機(jī)構(gòu)前必做的三步
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內(nèi)部調(diào)研:問問員工最想學(xué)啥,別老板一拍腦袋就決定。
試聽對比:多約幾家機(jī)構(gòu)試聽課,對比內(nèi)容和老師風(fēng)格。
簽合同:培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、師資、售后全寫進(jìn)合同,別光聽口頭承諾。
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