（痛點引入）
很多老板砸錢培訓(xùn)，結(jié)果課程太理論，聽完一臉懵，回公司照樣不會用！課程內(nèi)容是否接地氣、能不能直接套用，這才是核心需求！二、薊州區(qū)課程有啥亮點？
（H2「8大模塊，覆蓋管理全場景」）
薊州區(qū)的培訓(xùn)不是糊弄人，課程分8大模塊，從戰(zhàn)略到實操全包了：
戰(zhàn)略與決策：教你咋定公司方向，避免瞎折騰。
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)：老企業(yè)咋煥發(fā)第二春？案例都是本地成功企業(yè)！
數(shù)字化轉(zhuǎn)型：現(xiàn)不玩大數(shù)據(jù)、AI，早晚被淘汰，課程手把手教工具。
財務(wù)管理：控成本、避風(fēng)險，財務(wù)小白也能看懂報表。
人力資源管理：招人、留人、激勵，員工不躺平有妙招。
市場營銷：品牌咋打造？線上線下咋結(jié)合？全是實戰(zhàn)套路。
法律合規(guī)：合同陷阱、勞動糾紛，律師團隊支招，不踩雷！
社會責(zé)任與持續(xù)發(fā)展：企業(yè)做公益咋名利雙收？專家給你算明白賬！
（加粗亮點）模塊都是企業(yè)痛點，不玩虛的！
（H2「實戰(zhàn)案例+實地考察，學(xué)完就能用」）
課程最牛的是案例教學(xué)！比如：
本地某制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，成本降了30%！
一家餐飲連鎖用營銷策略，疫情期間業(yè)績反漲50%！
（自問自答）“案例都是假的？” 錯！課程帶你去企業(yè)實地看，跟老板當(dāng)面取經(jīng)，學(xué)完直接抄作業(yè)！
（H2「專家天團，不水課」）
講課的不是大學(xué)教授念PPT，而是：
經(jīng)濟學(xué)家張三（真名隱去），講戰(zhàn)略時給你畫趨勢圖；
本地白手起家的李四老板，教你咋帶團隊不內(nèi)卷；
稅務(wù)局王五科長，現(xiàn)場答疑稅務(wù)風(fēng)險，比會計還專業(yè)！
（博主觀點）這師資陣容，值回票價！
三、課程適合誰？
中小老板：管理經(jīng)驗少，急需系統(tǒng)提升；
高管團隊：突破瓶頸，學(xué)新思路；
創(chuàng)業(yè)者：少走彎路，避開雷區(qū)。
（分割線）
?重點加粗： 課程每月更新，比如最近加了AI管理中的應(yīng)用，跟得上時代！
四、報名Tips：
線上+線下結(jié)合，忙人也能學(xué)；
企業(yè)內(nèi)部定制課程，對癥下藥；
結(jié)業(yè)發(fā)證書，求職跳槽都加分！
博主*見解：
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/526147.html