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首先得明白，費用高低跟這些玩意兒掛鉤：
講師咖位：名頭響的講師，比如帶“清華北大背景”或“世界500強經(jīng)驗”的，價格肯定高。但咱得瞅瞅他真有沒有干貨，別光聽title。
課程內(nèi)容：純理論灌水的課便宜，但帶實操、能解決具體問題（比如精益生產(chǎn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型）的，價格自然往上竄。
服務(wù)打包：光講課肯定比“培訓(xùn)+咨詢+后續(xù)輔導(dǎo)”的套餐便宜，企業(yè)得按需選。
二、咋找性價比高的內(nèi)訓(xùn)師？3招搞定！
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先看“實戰(zhàn)”不嘮嗑：
別聽講師吹牛，要他掏案例！比如問他給哪些荊門企業(yè)（比如荊門石化、格林美）做過培訓(xùn)，效果咋樣？有數(shù)據(jù)證明不？
試聽半小時！現(xiàn)不少機構(gòu)提供小樣課，一聽就知道講得接地氣不，符不符合你們公司需求。
本地資源更香：
荊門本地講師（比如荊門經(jīng)信局合作過的、掇刀區(qū)工商聯(lián)推薦的）更懂本地企業(yè)痛點，價格也比外地大咖親民。
用“荊門企業(yè)培訓(xùn)師社群”或本地HR群打聽，口碑好的講師一抓一個準(zhǔn)。
砍價有技巧：
批量采購！一次訂多場培訓(xùn)，價格肯定能談下來。
避開旺季（比如年底培訓(xùn)扎堆的時候），淡季找講師，議價空間大。
三、避坑指南：別掉進(jìn)這些費用陷阱！
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低價課當(dāng)心“水貨”：幾百塊一天的講師，就念PPT，學(xué)完啥也沒落著。
合同要看清：費用包含啥？交通、材料費誰出？后續(xù)輔導(dǎo)有沒有？別付完錢才發(fā)現(xiàn)藏了“附加費”。
別迷信“認(rèn)證”：企業(yè)培訓(xùn)師資格證≠講課牛X，關(guān)鍵還是看真本事。
*見解：
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/526621.html