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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

解碼嘉興管理軟件研發(fā)中心:從企業(yè)實踐到科創(chuàng)高地的成長密碼

2025-09-14 03:16:05
 
講師:yafali 瀏覽次數(shù):3
 ?長三角軟件版圖上的“嘉興坐標(biāo)”:管理軟件研發(fā)的崛起之路 在長三角一體化發(fā)展的浪潮中,嘉興憑借“上海大都市圈重要節(jié)點城市”的區(qū)位優(yōu)勢,正悄然成長為管理軟件研發(fā)領(lǐng)域的新興力量。從專注ERP系統(tǒng)的科技企業(yè)到深耕云端辦公的創(chuàng)新團(tuán)隊,從高
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長三角軟件版圖上的“嘉興坐標(biāo)”:管理軟件研發(fā)的崛起之路

在長三角一體化發(fā)展的浪潮中,嘉興憑借“上海大都市圈重要節(jié)點城市”的區(qū)位優(yōu)勢,正悄然成長為管理軟件研發(fā)領(lǐng)域的新興力量。從專注ERP系統(tǒng)的科技企業(yè)到深耕云端辦公的創(chuàng)新團(tuán)隊,從高校研究院的技術(shù)攻關(guān)到政府政策的精準(zhǔn)扶持,這片土地上的管理軟件研發(fā)中心正以多元形態(tài)構(gòu)建起獨特的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。當(dāng)我們將目光聚焦于“嘉興管理軟件研發(fā)中心”這一關(guān)鍵詞,看到的不僅是一個個企業(yè)的技術(shù)突破,更是一座城市在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的創(chuàng)新突圍。

企業(yè)為基:從垂直領(lǐng)域到全場景覆蓋的技術(shù)深耕

在嘉興管理軟件研發(fā)的版圖中,企業(yè)始終是最活躍的創(chuàng)新主體。走進(jìn)嘉興常遠(yuǎn)信息科技有限公司,其辦公區(qū)里此起彼伏的鍵盤敲擊聲與客戶溝通的討論聲,勾勒出管理軟件研發(fā)的日常圖景。作為用友軟件嘉興地區(qū)的核心伙伴,這家高新技術(shù)企業(yè)深耕企業(yè)ERP系統(tǒng)開發(fā)十余年,從基礎(chǔ)的財務(wù)流程管理到生產(chǎn)、采購、銷售全鏈條的數(shù)字化整合,其產(chǎn)品已服務(wù)于本地制造、商貿(mào)等多個行業(yè)的百余家企業(yè)?!拔覀儾粌H是軟件的開發(fā)者,更是企業(yè)管理升級的陪伴者?!惫炯夹g(shù)總監(jiān)坦言,他們會根據(jù)客戶的生產(chǎn)節(jié)拍調(diào)整系統(tǒng)響應(yīng)速度,甚至為傳統(tǒng)紡織企業(yè)定制“訂單-排產(chǎn)-質(zhì)檢”的全流程可視化模塊,這種“軟件+服務(wù)”的模式讓其在區(qū)域市場中形成了差異化競爭力。 若說常遠(yuǎn)信息代表了傳統(tǒng)ERP領(lǐng)域的精耕細(xì)作,那么嘉興市左右軟件有限公司則展現(xiàn)了管理軟件的橫向拓展能力。這家專注于企業(yè)資源管理(ERP)、營銷分銷(DRP)、客戶關(guān)系(CRM)、供應(yīng)鏈(SCM)等多系統(tǒng)融合的企業(yè),近年來將目光投向了計量與質(zhì)檢行業(yè)的垂直場景?!皞鹘y(tǒng)質(zhì)檢依賴人工記錄,數(shù)據(jù)分散且追溯困難,我們開發(fā)的質(zhì)檢管理系統(tǒng)能實時抓取生產(chǎn)線傳感器數(shù)據(jù),自動生成符合ISO標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)檢報告,還能通過算法預(yù)警質(zhì)量波動。”技術(shù)負(fù)責(zé)人介紹,其系統(tǒng)已在長三角多家食品加工、機(jī)械制造企業(yè)落地,幫助企業(yè)將質(zhì)檢效率提升40%以上。 值得關(guān)注的還有XKOA系統(tǒng)的研發(fā)團(tuán)隊。作為嘉興本土成長起來的云端管理軟件代表,XKOA基于B/S架構(gòu)開發(fā),支持電腦端與移動端同步操作,通過接入企業(yè)微信實現(xiàn)了“審批-協(xié)作-數(shù)據(jù)看板”的一站式管理?!拔覀兊暮诵膬?yōu)勢是可定制性?!碑a(chǎn)品經(jīng)理舉例,某物流企業(yè)曾提出“貨車在途狀態(tài)實時同步+客戶簽收電子存證”的需求,團(tuán)隊僅用2周時間就完成了模塊開發(fā)與接口調(diào)試,這種“小步快跑”的敏捷開發(fā)模式,讓其在中小企業(yè)市場中迅速打開局面。而雷鳥科技則另辟蹊徑,將管理軟件與新興業(yè)態(tài)結(jié)合,其開發(fā)的團(tuán)購平臺管理系統(tǒng)、主播運營管理軟件,通過O2O模式連接線上訂單與線下服務(wù),為本地電商與直播經(jīng)濟(jì)提供了關(guān)鍵的技術(shù)支撐。

科創(chuàng)賦能:研究院與技術(shù)攻關(guān)項目的“硬核支撐”

管理軟件研發(fā)的深度突破,離不開高能級科創(chuàng)平臺的加持。在秀洲區(qū),南方科技大學(xué)嘉興研究院的掛牌曾引發(fā)行業(yè)關(guān)注。這家研究院成立后迅速被授予“嘉興軟件領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)基地”稱號,其CAE(計算機(jī)輔助工程)技術(shù)團(tuán)隊更是成為本地制造企業(yè)的“技術(shù)外腦”?!癈AE技術(shù)能通過仿真模擬幫助企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計,但傳統(tǒng)CAE軟件價格高昂且定制化難度大,我們的團(tuán)隊針對嘉興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)——如光伏設(shè)備、精密機(jī)械——開發(fā)了專用仿真模塊,成本降低60%,響應(yīng)速度提升3倍?!毖芯吭贺?fù)責(zé)人介紹,目前團(tuán)隊已與十余家制造企業(yè)就“智能工廠”“數(shù)字孿生車間”建設(shè)達(dá)成合作,某光伏組件企業(yè)通過其開發(fā)的“工藝參數(shù)優(yōu)化管理系統(tǒng)”,將產(chǎn)品良率從92%提升至96.5%。 政策層面的技術(shù)攻關(guān)項目,則為研發(fā)中心的創(chuàng)新提供了“定向燃料”。根據(jù)2022~2024年嘉興市軟件科技領(lǐng)域規(guī)劃,秀洲區(qū)入選的1項技術(shù)攻關(guān)項目與2項重點軟件建設(shè)項目中,超半數(shù)涉及管理軟件的底層技術(shù)突破。例如某項目聚焦“多源異構(gòu)數(shù)據(jù)的管理系統(tǒng)兼容性提升”,旨在解決不同企業(yè)管理軟件之間的數(shù)據(jù)互通難題;另一項目則圍繞“低代碼開發(fā)平臺在管理軟件中的應(yīng)用”,目標(biāo)是讓非技術(shù)人員也能通過拖拽、配置完成簡單的功能開發(fā),進(jìn)一步降低企業(yè)數(shù)字化門檻。這些項目的推進(jìn),不僅提升了本地管理軟件的技術(shù)壁壘,更吸引了長三角地區(qū)的軟件人才向嘉興聚集。

政策護(hù)航:從認(rèn)定管理到生態(tài)培育的“全周期服務(wù)”

企業(yè)的創(chuàng)新活力,離不開政策的精準(zhǔn)引導(dǎo)。2020年出臺的《嘉興市南湖區(qū)企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心認(rèn)定管理辦法》,便是政府推動管理軟件研發(fā)中心建設(shè)的重要抓手。該辦法明確了研發(fā)中心的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),包括研發(fā)投入占比不低于銷售收入的5%、專職研發(fā)人員不少于10人、擁有至少3項有效知識產(chǎn)權(quán)等硬性指標(biāo),同時配套了資金補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、場地支持等激勵措施?!拔覀?021年通過認(rèn)定后,獲得了80萬元的研發(fā)補(bǔ)貼,這筆資金直接投入到了云端管理系統(tǒng)的安全性升級中?!蹦耻浖髽I(yè)負(fù)責(zé)人表示,政策不僅“扶上馬”,更“送一程”——通過定期組織的“研發(fā)中心交流沙龍”,企業(yè)能與高校專家、同行企業(yè)共享技術(shù)難點解決方案,這種“政策+服務(wù)”的模式讓研發(fā)中心的建設(shè)從“要我建”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ā薄? 除了直接的資金支持,嘉興還通過搭建公共服務(wù)平臺為研發(fā)中心賦能。例如,依托中國電子科技集團(tuán)公司第三十六研究所的技術(shù)資源,當(dāng)?shù)亟⒘恕败浖y試公共服務(wù)平臺”,為中小企業(yè)提供代碼審計、性能測試、安全評估等服務(wù),降低了企業(yè)的研發(fā)成本;而“軟件人才實訓(xùn)基地”則與本地高校合作,開設(shè)“管理軟件需求分析”“云端系統(tǒng)開發(fā)”等特色課程,定向輸送懂行業(yè)、懂技術(shù)的復(fù)合型人才。數(shù)據(jù)顯示,近三年嘉興管理軟件領(lǐng)域的企業(yè)研發(fā)投入年均增長25%,有效專利數(shù)量增長3倍,政策引導(dǎo)下的創(chuàng)新生態(tài)正加速形成。

人才聚力:從“引才”到“留才”的生態(tài)構(gòu)建

管理軟件研發(fā)的核心是人才。在中國電子科技集團(tuán)公司第三十六研究所的招聘頁面上,“軟件工程師”崗位長期保持著“月薪10000元以上”“碩士學(xué)歷優(yōu)先”“不限經(jīng)驗”的標(biāo)注,這從側(cè)面反映了嘉興對軟件人才的渴求與包容。“我們需要既有編程能力,又懂制造業(yè)流程的‘雙料人才’?!蹦称嚵悴考髽I(yè)管理軟件研發(fā)中心的HR經(jīng)理坦言,他們曾為招聘一名“熟悉汽車供應(yīng)鏈管理的系統(tǒng)架構(gòu)師”開出30萬年薪,最終從上海引進(jìn)了一位有5年相關(guān)經(jīng)驗的技術(shù)骨干。 為了讓人才“留得住”,嘉興在住房、子女教育、創(chuàng)業(yè)扶持等方面推出了一系列暖心政策。例如,對入選“嘉興市軟件領(lǐng)域緊缺人才”的碩士及以上學(xué)歷者,可享受最高20萬元的購房補(bǔ)貼;對帶項目入駐的研發(fā)團(tuán)隊,提供免費的辦公場地與設(shè)備支持。更重要的是,本地蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)需求為人才提供了廣闊的實踐舞臺——從傳統(tǒng)制造企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型到新興直播電商的管理需求,從政府部門的政務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化到園區(qū)的智慧化管理,管理軟件研發(fā)的應(yīng)用場景不斷拓展,讓人才的技術(shù)價值能快速轉(zhuǎn)化為市場價值。一位從杭州跳槽到嘉興某研發(fā)中心的工程師表示:“這里項目的落地速度更快,能更直接看到自己的代碼為企業(yè)帶來的改變,這種成就感比單純的薪資更有吸引力?!?

未來展望:從“區(qū)域強(qiáng)”到“全國優(yōu)”的進(jìn)階之路

站在2025年的節(jié)點回望,嘉興管理軟件研發(fā)中心的發(fā)展已交出一份亮眼的答卷:15人規(guī)模的初創(chuàng)團(tuán)隊成長為行業(yè)標(biāo)桿,高校研究院的技術(shù)攻關(guān)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的實際效益,政策支持下的研發(fā)中心數(shù)量逐年攀升……但這僅僅是開始。隨著“數(shù)實融合”的深入推進(jìn),管理軟件將從“輔助工具”升級為“核心生產(chǎn)要素”,嘉興的研發(fā)中心正瞄準(zhǔn)新的賽道:低代碼開發(fā)平臺將進(jìn)一步降低企業(yè)數(shù)字化門檻,AI技術(shù)的融入將讓管理系統(tǒng)具備“自主學(xué)習(xí)”能力,基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的跨企業(yè)協(xié)同管理軟件將打破信息孤島…… 可以預(yù)見,未來的嘉興管理軟件研發(fā)中心,不僅是技術(shù)的輸出地,更將成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參與者、產(chǎn)業(yè)生態(tài)的構(gòu)建者。當(dāng)長三角一體化的東風(fēng)持續(xù)吹拂,當(dāng)創(chuàng)新要素的集聚效應(yīng)不斷顯現(xiàn),這座城市的管理軟件研發(fā)故事,注定會寫得更加精彩。


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