現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了，企業(yè)不提升管理，分分鐘被卷死。管理培訓(xùn)能幫企業(yè)：
優(yōu)化流程：學(xué)先進(jìn)管理方法，砍掉低效環(huán)節(jié)。
團(tuán)隊(duì)升級(jí)：培養(yǎng)員工技能，打造狼性團(tuán)隊(duì)。
戰(zhàn)略落地：把老板的想法變成執(zhí)行的計(jì)劃。
二、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這幾點(diǎn)必須瞅仔細(xì)！
1、 課程實(shí)不實(shí)用？
別光聽(tīng)機(jī)構(gòu)吹牛，得看課程內(nèi)容。好的課程得有：
實(shí)戰(zhàn)案例：比如模擬企業(yè)決策，學(xué)完就能用。
行業(yè)針對(duì)性：制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)，課程得對(duì)路。
工具教學(xué)：像數(shù)據(jù)分析、績(jī)效考核工具，手把手教。
2、 師資行不行？
老師得有兩把刷子：
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：干過(guò)企業(yè)高管的比純理論講師強(qiáng)百倍。
教學(xué)能力：能把復(fù)雜概念講得通俗易懂。
學(xué)員反饋：多打聽(tīng)往期學(xué)員的評(píng)價(jià)。
3、 機(jī)構(gòu)口碑咋樣？
查查這些信息：
成立時(shí)間：十年以上的老機(jī)構(gòu)，經(jīng)驗(yàn)更豐富。
合作企業(yè)：服務(wù)過(guò)大企業(yè)的，實(shí)力一般差不了。
資質(zhì)認(rèn)證：有沒(méi)有官方認(rèn)的證書(shū)培訓(xùn)資格。
三、蘭州靠譜機(jī)構(gòu)推薦（含課程亮點(diǎn)）
1、 蘭州菁英未來(lái)會(huì)計(jì)培訓(xùn)
主打課程：管理會(huì)計(jì)、CMA認(rèn)證。
亮點(diǎn)：案例教學(xué)+模擬實(shí)驗(yàn)，老師都是行業(yè)老炮，學(xué)費(fèi)2千到2萬(wàn)。
適合人群：財(cái)務(wù)總監(jiān)、想轉(zhuǎn)管理崗的會(huì)計(jì)。
2、 甘肅思博網(wǎng)絡(luò)
特色：PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證，線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合。
優(yōu)勢(shì)：華為、阿里認(rèn)的證書(shū)，學(xué)完進(jìn)大廠有優(yōu)勢(shì)。
適合：技術(shù)崗想轉(zhuǎn)管理，或項(xiàng)目經(jīng)理提升。
3、 蘭州君赫企業(yè)管理咨詢(xún)
服務(wù)：定制內(nèi)訓(xùn)方案，從財(cái)稅到團(tuán)隊(duì)管理全覆蓋。
特點(diǎn)：按企業(yè)需求“量體裁衣”，解決具體問(wèn)題。
適合：中小企業(yè)老板，想針對(duì)性提升短板。
四、培訓(xùn)費(fèi)用咋算？別被坑了！
費(fèi)用差異大，影響因素有：
課程類(lèi)型：面授貴過(guò)網(wǎng)課，認(rèn)證課比基礎(chǔ)課貴。
師資水平：名師授課價(jià)格高，但物有所值。
機(jī)構(gòu)規(guī)模：大機(jī)構(gòu)溢價(jià)，小機(jī)構(gòu)性?xún)r(jià)比略高。
小貼士：先試聽(tīng)！很多機(jī)構(gòu)都有免費(fèi)體驗(yàn)課，親自感受再?zèng)Q定。五、實(shí)戰(zhàn)案例：某制造企業(yè)逆襲記
蘭州一家機(jī)械廠，管理混亂導(dǎo)致成本居高不下。定制培訓(xùn)：
引入精益管理，流程優(yōu)化省下20%成本。
團(tuán)隊(duì)學(xué)績(jī)效工具，員工積極性翻倍。
半年后利潤(rùn)率漲了30%！
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/527828.html