（分割線）
很多企業(yè)培訓(xùn)完就完事兒了，課程跟實(shí)際工作八竿子打不著，錢花了沒效果。實(shí)戰(zhàn)課程不一樣，它得能直接套用管理場景里，比如團(tuán)隊(duì)溝通、績效考核、流程優(yōu)化這些痛點(diǎn)。你要是選錯(cuò)了，那培訓(xùn)就跟看熱鬧似的，啥用沒有。二、挑選實(shí)戰(zhàn)課程的硬核標(biāo)準(zhǔn)（H3加粗）
（分割線）
1、 課程內(nèi)容得接地氣
別光看課程大綱花里胡哨，得看案例是不是本地的，比如有沒有昆明企業(yè)的成功案例。
老師是不是有真本事？最好有企業(yè)高管背景，講課時(shí)能結(jié)合云南市場特點(diǎn)。
2、 培訓(xùn)方式要靈活
線上+線下結(jié)合，方便員工隨時(shí)學(xué)。
互動(dòng)多不多？小組討論、情景模擬這些環(huán)節(jié)必須有，光聽講座誰受得了！
3、 效果咋衡量？
有沒有課后跟進(jìn)服務(wù)？比如一對一咨詢或者工具包。
看看往期學(xué)員評價(jià)，別信廣告，信口碑！
三、避雷指南——這些坑千萬別踩（H3加粗）
（分割線）
坑1：低價(jià)陷阱
有些機(jī)構(gòu)打著“白菜價(jià)”旗號，課程內(nèi)容縮水得厲害，最后啥也沒學(xué)到。坑2：包裝過度
宣傳時(shí)吹得天花亂墜，老師全是“磚家”，實(shí)際講課全是理論，一點(diǎn)實(shí)操?zèng)]有?？?：無售后保障
培訓(xùn)完就不管了，有問題找不到人，這種機(jī)構(gòu)趁早拉黑！四、老司機(jī)推薦——本地靠譜機(jī)構(gòu)特點(diǎn)（H3加粗）
（分割線）
咱昆明也有幾家不錯(cuò)的：
XX培訓(xùn)平臺：課程結(jié)合云南中小企業(yè)特點(diǎn)，老師都是本地實(shí)戰(zhàn)派。
YY管理學(xué)院：提供定制化方案，課后還能幫企業(yè)落地執(zhí)行。
（注意：此處不具體推薦機(jī)構(gòu)名稱，避免廣告嫌疑）
五、3步快速篩選法（自問自答）
（分割線）
問：時(shí)間緊，咋快速選？
答：
先查百度口碑，看真實(shí)評價(jià)。
打電話問課程內(nèi)容細(xì)節(jié)，別怕麻煩。
參加免費(fèi)體驗(yàn)課，親自感受。
*見解
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/528015.html