李踐總說心態(tài)是基石,但具體咋調?教你三招:
晨會能量咒:每天開會先喊目標,比如“今天必須完成XX單!”,聲音越大,勁兒越足。
負面清零表:員工蔫巴了?讓他們寫“今日三件糟心事”,當場撕掉,美其名曰“送走霉運”。
老板帶頭瘋:老板自己先得有激情,開會時蹦高喊兩嗓子,比訓話管用十倍!
二、目標管理:別整虛的,用“三刀法”切碎
很多企業(yè)定目標就是寫個數(shù)字,結果月底全傻眼。試試李踐的絕活:
一刀切時間:季度目標拆到周,比如“本周簽5單,每天至少1單”。
二刀切責任:誰負責拉客戶?誰負責售后?寫墻上,天天盯著。
三刀切獎懲:完不成的,罰他請全組吃火鍋;超額的,直接發(fā)紅包,當場拍視頻發(fā)群!
三、時間管理:別瞎忙,學會“搶銀行式干活”
李踐那套時間管理,說白了就是搶時間:
黃金2小時:每天早來1小時,晚走1小時,沒人打擾,專啃硬骨頭。
任務排雷表:用Excel標紅“今天必須干完的3件事”,干完一件劃掉一件。
會議砍刀術:開會超過30分鐘?直接拍桌子:“說重點!說完了趕緊干活去!”
四、學習管理:別光聽課,得會“偷師”
學李踐不能光買課,得會抄作業(yè):
? 扒案例:去抖音搜“李踐學員成果”,看同行咋用的。
? 偷工具:他推的效率日志,網(wǎng)上花幾塊錢買個模板直接用。
? 改口訣:把“心態(tài)積極”改成東北話版:“別慫,干就完了!”五、行動管理:別明天,現(xiàn)就去干!
李踐最狠的就是逼你動起來:
?? 今日事今日畢:下班前檢查任務表,沒干的加班也得干!
?? 先干再完美:別琢磨“咋整最好”,先整出個60分版本再說。
?? 曬成果上墻:把完成的任務拍照片貼辦公室,誰不干誰丟臉!為啥有人學五項管理沒效果?
光說不練:聽課激動,回家一動不動。
照搬照抄:生搬硬套李踐的方法,不結合自己公司情況。
缺狠勁:管理就得帶點“土匪氣”,對員工好,但完不成任務絕不慣著!
最后送你李踐沒說的“土招”:
給員工發(fā)“奮斗勛章”:每月完成目標的,發(fā)個帶公司logo的獎牌,掛工位上。
搞“業(yè)績擂臺賽”:部門打賭,輸?shù)恼埡饶滩?,贏的貼海報吹牛X。
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