(痛點(diǎn)引入)現(xiàn)企業(yè)招人,最煩的就是“紙上談兵”的畢業(yè)生!藍(lán)田學(xué)校就瞅準(zhǔn)了這痛點(diǎn),課程全是“真刀真*”的案例教學(xué)。比如模擬公司運(yùn)營、沙盤推演,讓你學(xué)完就能上手干活兒。二、選實(shí)戰(zhàn)課看啥?
(H2標(biāo)題)別光聽宣傳,得扒細(xì)節(jié)!
師資夠不夠硬? 老師得有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),咱學(xué)校請(qǐng)的全是“老江湖”,像張教授,以前是500強(qiáng)高管,講戰(zhàn)略那是一針見血。
案例新不新鮮? 課程得跟著市場變,人家用的都是近兩年企業(yè)真實(shí)案例,比如電商直播咋運(yùn)營、供應(yīng)鏈危機(jī)咋破局。
有沒有就業(yè)兜底? 學(xué)校跟30多家企業(yè)簽協(xié)議,學(xué)完直接推崗位,去年就業(yè)率超90%!
三、老學(xué)員真實(shí)反饋
(H2標(biāo)題)咱聽聽“過來人”咋說!
小李(現(xiàn)某集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理):“當(dāng)初選藍(lán)田就是沖實(shí)戰(zhàn)課,老師帶我們模擬公司投標(biāo),現(xiàn)帶團(tuán)隊(duì)干活兒一點(diǎn)都不發(fā)怵!”
王姐(HR主管):“他們課程里教的績效管理系統(tǒng),我直接搬回公司用了,老板直夸我會(huì)挑人!”
四、避坑指南
(H2標(biāo)題)別踩這些雷!
問:課程貴不貴?值不值?
答:學(xué)費(fèi)比純理論課高點(diǎn)兒,但算上就業(yè)保障,性價(jià)比真不賴!而且學(xué)校有分期付款,減輕壓力。
問:零基礎(chǔ)能學(xué)嗎?
答:課程分級(jí),從入門到高階都有,老師手把手帶,咱東北人最不怕的就是“不會(huì)就學(xué)!”五、報(bào)名前必做三件事
(H2標(biāo)題)別瞎忙活!
上官網(wǎng)看課程大綱:核對(duì)案例是否對(duì)口你行業(yè)。
蹲學(xué)校開放日:親自聽節(jié)課,感受氛圍。
找老學(xué)員嘮嗑:加個(gè)校友群,問問真實(shí)體驗(yàn)。
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