(為啥價(jià)格差那么大?)你瞅瞅,市面上培訓(xùn)收費(fèi)從幾百到幾萬都有,這差價(jià)咋整出來的?關(guān)鍵看這幾個(gè)“變量”:
課程“檔次”:基礎(chǔ)班(如溝通技巧、執(zhí)行力)人均幾百塊;高管班(戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力)動(dòng)輒上千甚至過萬。
師資“咖位”:請個(gè)行業(yè)大拿講課,一天費(fèi)用頂普通講師一周。
形式“花樣”:線下課得包場地、管飯,費(fèi)用自然高;線上課省成本,價(jià)格親民。
企業(yè)“體量”:大公司人多能砍價(jià),小公司得按人頭算,單價(jià)偏高。
二、想省錢?試試這幾招“損招”(合法版)!
(不花冤枉錢的實(shí)戰(zhàn)技巧)
“團(tuán)購砍價(jià)”:攢夠一撥人組團(tuán)報(bào)名,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)巴不得給折扣,尤其內(nèi)訓(xùn),人數(shù)越多單價(jià)越低。
“線上淘課”:遼陽本地課貴?試試全國平臺(tái)的線上課,比如某堂、某星,課程質(zhì)量不差,價(jià)格能省一半。
“薅羊毛時(shí)機(jī)”:淡季(比如年底或雨季)報(bào)名,機(jī)構(gòu)為了沖業(yè)績常搞優(yōu)惠;新機(jī)構(gòu)開業(yè)也砸錢引流。
“蹭資源”:行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)偶爾組織免費(fèi)公開課,多關(guān)注群消息,能白嫖不少干貨。
三、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu),別光看價(jià)格!
(避坑指南)
師資“驗(yàn)貨”:要求看講師簡歷,最好有遼陽本地企業(yè)實(shí)操案例,別被“專家”頭銜忽悠。
課程“試吃”:先要試聽課或大綱,看內(nèi)容是否對咱企業(yè)“癥”。
售后“保底”:問清楚有沒有效果評(píng)估、復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì),別交完錢就沒人管。
四、真實(shí)案例:遼陽某制造廠的“省錢經(jīng)”
(數(shù)據(jù)說話)去年,該廠想搞中層管理培訓(xùn),原計(jì)劃找本地機(jī)構(gòu)線下課,預(yù)算8萬。后來改用“線上系統(tǒng)課+內(nèi)部導(dǎo)師復(fù)盤”模式,總花費(fèi)不到4萬,員工反饋效果還更好——線上課能反復(fù)看,內(nèi)部導(dǎo)師更懂廠里實(shí)際情況。五、價(jià)格透明化!遼陽常見收費(fèi)區(qū)間參考
(心里有個(gè)譜)
基礎(chǔ)技能課(1-2天):人均500-1500元
專項(xiàng)管理課(如ERP、營銷):人均2000-5000元
高管定制課(戰(zhàn)略級(jí)):人均8000元起或按項(xiàng)目報(bào)價(jià)
內(nèi)訓(xùn)(按天計(jì)費(fèi)):普通講師2000-4000元/天,資深講師6000元+。
*見解
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