課程描述INTRODUCTION
tm認證
· 人事總監(jiān)· 人事經理· 培訓經理· 行政主管



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程大綱
1. 企業(yè)戰(zhàn)略與人才管理趨勢 2. 評價中心介紹 - 運用勝任力結合評價中心 - 評價中心的重點執(zhí)行人物 角色扮演者與評審員的角色說明 - 評價中心模擬活動介紹 模擬活動的演練與實作 模擬活動的評核演練與顧問點評 3. 評價中心實務分享與研討 - 評價中心4D模型的應用 - 實務案例的分享與研討 第一天 一、企業(yè)戰(zhàn)略與人才管理趨勢(1h) 二、實務案例
課程大綱
1. 企業(yè)戰(zhàn)略與人才管理趨勢
2. 評價中心介紹
- 運用勝任力結合評價中心
- 評價中心的重點執(zhí)行人物
角色扮演者與評審員的角色說明
- 評價中心模擬活動介紹
模擬活動的演練與實作
模擬活動的評核演練與顧問點評
3. 評價中心實務分享與研討
- 評價中心4D模型的應用
- 實務案例的分享與研討
第一天
一、企業(yè)戰(zhàn)略與人才管理趨勢(1h)
二、實務案例分享(1h)
三、勝任力概念與評價中心(2h)
四、角色扮演者角色說明(1h)
五、歸檔練習演練與實作(1h)
第二天
六、評審員角色說明(1h)
七、歸檔練書評核演練與顧問點評(1h)
八、互動模模演練(1。5h)
九、互動模擬評核演練與顧問點評(1h)
十、評價中心實務分享與研討(1。5h)
講師介紹
董老師
中原大學心理學系/臨床心理及心理測驗專家
勝任力分類卡片設計者/多年評量中心顧問培訓計劃主持
各企業(yè)/學校/政府機構講座及研討會和媒體節(jié)目的受邀貴賓
著有「你不可不知道的面試秘密」、「大專青年第二專長研究報告」、 「性格與工作」、「你適合創(chuàng)業(yè)嗎」、「如何找到好工作」等
輔導企業(yè):晶元光電、奇美電子、中國鋼鐵、廣達電腦、永大電梯、中國銀行、和泰汽車、臺灣東洋制藥、集雅社等
黃老師
留美人力資源碩士/南開大學人力資源博士生
美國暨兩岸多年 HR及顧問經驗/負責多家企業(yè)兩岸接班人規(guī)劃項目
上市公司薪酬委員會委員
國際知名管理咨詢顧問公司外部資深顧問
報紙及雜志專欄作家
著有「兩岸工作大錢途」, 「左手營銷力、右手業(yè)務力」、「職場2勢力」
轉載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/11260.html
已開課時間Have start time
培訓開發(fā)公開培訓班
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓 何瀾
- TTT企業(yè)內訓師實戰(zhàn)技能提 王竟東
- 九段培訓師 唐平
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- 課程設計與開發(fā) 許盛華
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 企業(yè)內部講師隊伍建設與管理 覃芹
培訓開發(fā)內訓
- 一天成課:三步九段式業(yè)務課 陳小洪
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- TTT訓練營:企業(yè)內訓師培 陳小洪
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣
- 《引導技術》 孫倩
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 《AI助力-培訓評估》 孫倩
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- 《校招新員工導師帶教手冊及 孫倩
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- 《內訓師教學互動》 孫倩