課程描述INTRODUCTION
TRIZ培訓(xùn)課程大綱



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
時(shí)間安排 課程講解內(nèi)容 備注
第一階段 概述及項(xiàng)目分析
第一天 上午 破冰活動(dòng)
體會(huì)創(chuàng)新的障礙
了解創(chuàng)新
什么是創(chuàng)新?
如何產(chǎn)生創(chuàng)意?
創(chuàng)新必備要素——創(chuàng)新模型
課程設(shè)計(jì)及內(nèi)容
何謂TRIZ?
TRIZ簡介
TRIZ的體系
TRIZ的精髓
TRIZ重點(diǎn)概念理解
理想化及產(chǎn)品分析
資源及資源分析
技術(shù)進(jìn)化趨勢及案例分析
TRIZ核心觀點(diǎn)
下午 系統(tǒng)分析的方法(價(jià)值分析)
基本概念
分析流程
案例分析
系統(tǒng)分析訓(xùn)練
實(shí)際訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)答辯
總結(jié)
第二天 上午 分析問題的方法(支點(diǎn)分析)
概念解釋
分析流程
案例分析
實(shí)際演練
小組答辯
下午 理想目標(biāo)及目標(biāo)設(shè)定
理想化及理想目標(biāo)
理想目標(biāo)設(shè)定
案例講解
實(shí)際演練
小組答辯
第二階段 尋找創(chuàng)新方案
第一天 上午 知識(shí)鞏固
課程回顧
分組匯報(bào)作業(yè)完成情況
作業(yè)點(diǎn)評
答疑
下午 技術(shù)發(fā)展(尋找創(chuàng)新方向)
進(jìn)化規(guī)律
引導(dǎo)表的應(yīng)用
案例講解
實(shí)際演練
小組答辯
第二天 上午 產(chǎn)品改進(jìn)(尋求產(chǎn)品改善)
發(fā)明原理
引導(dǎo)表的應(yīng)用
案例講解
實(shí)際演練
小組答辯
下午 功能改善(尋求功能改善)
標(biāo)準(zhǔn)解法
功能改善方法
案例講解
實(shí)際演練
小組答辯
第三天 上午 系統(tǒng)簡化(尋求產(chǎn)品優(yōu)化)
簡化思想
簡化原則
案例講解
技能訓(xùn)練
實(shí)際演練
小組答辯
下午 技術(shù)發(fā)明(尋求技術(shù)突破)
發(fā)明之謎
知識(shí)庫應(yīng)用方法
案例講解
技能訓(xùn)練
實(shí)際演練
小組答辯
第四階段 知識(shí)管理
第一天 上午 知識(shí)鞏固
課程回顧
分組匯報(bào)作業(yè)完成情況
作業(yè)點(diǎn)評
答疑
下午 知識(shí)管理基礎(chǔ)
知識(shí)的時(shí)代
知識(shí)難以模仿的競爭力
知識(shí)經(jīng)濟(jì)
知識(shí)管理及重要性
知識(shí)管理公式
知識(shí)管理的范圍
知識(shí)管理要素
知識(shí)管理中常見問題
知識(shí)管理機(jī)制建立
第二天 上午 專利檢索及利用
專利檢索
專利分析
專利利用
技能訓(xùn)練
下午 獲得資源的方法
學(xué)術(shù)資源介紹
資源獲得
資源共享
代理設(shè)置
技能訓(xùn)練
第三天 上午 知識(shí)檢索及獲得
圖書檢索、下載
論文檢索、下載
技能訓(xùn)練
下午 創(chuàng)新方案評估
創(chuàng)新方案的評估
案例講解
實(shí)際演練
小組答辯
方案改進(jìn)的方法
矛盾及其概念
矛盾的化解
案例講解
第四階段 課程串聯(lián)與項(xiàng)目結(jié)題
第一天 上午 知識(shí)鞏固
課程回顧
分組匯報(bào)作業(yè)完成情況
作業(yè)點(diǎn)評
答疑
下午 ARIZ
ARIZ簡介
ARIZ結(jié)構(gòu)
案例講解
技能訓(xùn)練
第二天 上午 CAI(計(jì)算機(jī)輔助創(chuàng)新)
講解CAI
CAI應(yīng)用
下午 輔導(dǎo)撰寫項(xiàng)目報(bào)告
課程總結(jié)
課程內(nèi)容回顧
創(chuàng)新知識(shí)總結(jié)
創(chuàng)新方法認(rèn)知
創(chuàng)新失敗原因
創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
第三天 全天 項(xiàng)目結(jié)題研討、答辯
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/12916.html
已開課時(shí)間Have start time
- 劉彥辰
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
目標(biāo)管理公開培訓(xùn)班
- 戰(zhàn)略性成本管理與控制 李成城
- 目標(biāo)計(jì)劃必達(dá)的高效管控模式 黃老師
- 時(shí)間管理 楊棟
- 以高效工作為目標(biāo)的時(shí)間管理 趙志敏
- 銷售目標(biāo)設(shè)定與有效達(dá)成 陳震
- 讓生意發(fā)展有條不紊——有效 韓秀超
- 績效目標(biāo)計(jì)劃與執(zhí)行
- 目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行 王昌國
- 贏在目標(biāo)總裁特訓(xùn)營 黃國輝
- 目標(biāo)管理與績效考核體系的建 林恩
- 目標(biāo)與績效管理實(shí)務(wù) 蘇進(jìn)
- 自我領(lǐng)導(dǎo)力-如何平衡生活與 秦林偉
目標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- 目標(biāo)達(dá)成與協(xié)作溝通 曹勇
- 《目標(biāo)與時(shí)間管理》 如何利 李曉慧
- 《目標(biāo)管理別踩坑!跨越五大 余宏厚
- 銷售目標(biāo)沖刺與達(dá)成 曹勇
- 績效為綱—— 目標(biāo)(指標(biāo)與 劉建
- 《目標(biāo)分解落地與旺日銷售策 鐘意
- 企業(yè)深度數(shù)字化轉(zhuǎn)型與OKR 唐文綱
- 堅(jiān)定目標(biāo),贏在執(zhí)行——目標(biāo) 劉建
- 《戰(zhàn)略解碼》 企業(yè)年度 鐘意
- 復(fù)盤——在工作中學(xué)習(xí)和成長 李巖偉
- 《圍繞高價(jià)值目標(biāo)提高運(yùn)營效 駱峰