課程描述INTRODUCTION
講師標(biāo)準(zhǔn)化技能塑造



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
沒有參加過專業(yè)TTT培訓(xùn),也沒有登過講臺,如何進(jìn)行專業(yè)表達(dá)?
已經(jīng)有過授課經(jīng)驗(yàn),卻不系統(tǒng)、連貫?
想成為一名培訓(xùn)師卻障礙重重?
已經(jīng)完成初階培訓(xùn)的講師,找到了做老師的感覺,發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢,同時(shí)也看到自己的不足,不同的學(xué)員改進(jìn)點(diǎn)不同。本課程秉承人人都能成為內(nèi)訓(xùn)師的理念,傳承經(jīng)典TTT的精華,匯聚講師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為你指明、答疑解惑,讓你成為一名真正合格的“培訓(xùn)師”。
【課程特色】
1、封閉式教學(xué);
2、教練式指導(dǎo);
3、現(xiàn)場點(diǎn)評;
【培訓(xùn)技巧】
教練法;案例研討;角色扮演;實(shí)操練習(xí);多媒體教學(xué);互動(dòng)演練等有機(jī)結(jié)合。
【培訓(xùn)對象】有志于成為優(yōu)秀培訓(xùn)師及希望提升培訓(xùn)能力的管理精英
【培訓(xùn)時(shí)間】2+1(2天課程內(nèi)容+1天輔導(dǎo))
課程大綱:
第一講:成為受人尊重的內(nèi)訓(xùn)師
1、培訓(xùn)師的職業(yè)定位
2、培訓(xùn)師的品德素質(zhì)
3、培訓(xùn)師的能力特質(zhì)
4、培訓(xùn)師的多重角色
互動(dòng):培訓(xùn)師因指引他人成就他人而成就自己
第二講:內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)技能素養(yǎng)
1、TTT釋義與解析
2、打好扎實(shí)的基礎(chǔ)功——TTT學(xué)習(xí)之道與要領(lǐng)
3、培訓(xùn)如何才能吸引學(xué)員
角色扮演:編、導(dǎo)、演哪一個(gè)更重要?
4、TTT的經(jīng)典提煉
5、培訓(xùn)師過三關(guān)
6、行之有效的兩個(gè)模板
7、*受用的兩條金律
8、培訓(xùn)師的言之有據(jù)
9、設(shè)計(jì)精彩的開場白
10、劃上完美的句號
現(xiàn)場演練:1分鐘小試鋒芒
11、5招教你克服怯場
第三講:內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)技巧與方法
1、成人的學(xué)習(xí)心理和特征
2、專業(yè)手法
. 眼法
. 身法
. 步法
. 3個(gè)1拿嘜法
. 心法
. 語音語速的妙用
. 出場與退場
現(xiàn)場演練:讓你的動(dòng)作更優(yōu)美
3、8大專業(yè)授課技巧
. 講授法
. 聲像法
. 分組討論法. 角色演練發(fā)
. 游戲帶動(dòng)法
. 案例研討法
. 頭腦風(fēng)暴法
. 情景模擬法
4、場地布置
5、善用道具
6、打造具有說服力的專業(yè)形象
分享:由隨意到刻意
角色演練:3分鐘課程呈現(xiàn)
第四講:課件制作與設(shè)計(jì)
1、開發(fā)一門好的課程
2、給課程起一個(gè)好的名字
3、6步法設(shè)計(jì)課程大綱
4、結(jié)構(gòu)化配置單的設(shè)計(jì)技巧
5、因人而異的講義
6、講稿內(nèi)容的準(zhǔn)備
7、PPT的作用
8、教學(xué)PPT的要求和條件
9、PPT制作原則
10、PPT制作技巧
11、PPT的使用技巧
12、板書的工具和技巧
分享:建立培訓(xùn)素材庫頭腦風(fēng)暴:如何搜集工作中遇到的實(shí)際問題并依據(jù)問題進(jìn)行課程開發(fā)
現(xiàn)場點(diǎn)評:我把建議留給你
第五講:現(xiàn)場教學(xué)的掌控
1、過渡的技巧
2、銜接的動(dòng)作
3、承上啟下的技術(shù)
4、時(shí)間管理
第六講:培訓(xùn)師能力提升
1、必須提升的8大能力
. 拉近距離的能力
. 快速編輯的能力
. 講故事的能力
. 引人注意的能力
. 制造互動(dòng)的能力
. 說服他人的能力
. 營造氛圍的能力
. 隨機(jī)應(yīng)變的能力
2、課堂常見問題應(yīng)對策略
. 忘詞了怎么辦?
. 學(xué)員私語怎么辦?
. 發(fā)生干擾怎么辦?
. 學(xué)員有想法怎么辦?
. 有學(xué)員惡意挑釁怎么辦?
. 準(zhǔn)備好的案例忘記了怎么辦?
. 學(xué)員注意力不集中或者打瞌睡怎么辦?……
*:培訓(xùn)中的實(shí)戰(zhàn)問題
第七講:現(xiàn)場點(diǎn)評
畢業(yè)作品講解:每人5分鐘(可根據(jù)企業(yè)情況做合理調(diào)整)
互動(dòng):精彩回放與體驗(yàn)分享
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/225462.html
已開課時(shí)間Have start time
- 梁志霞
培訓(xùn)開發(fā)公開培訓(xùn)班
- 講師的理性思考與感性表達(dá) 許采軒
- 企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)與管理 覃芹
- 九段培訓(xùn)師 唐平
- TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)技能提 王竟東
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 成功的培訓(xùn)需求調(diào)研 陳老師
- TTT內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練 郭藹欣
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓(xùn) 何瀾
- 課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 許盛華
- 高階TTT—培訓(xùn)師的60把 孫彥
- 建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn) 許盛華
- 精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程
培訓(xùn)開發(fā)內(nèi)訓(xùn)
- 《SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)師》國際 王延廣
- 《內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)互動(dòng)》 孫倩
- TESTS燃動(dòng)課堂:結(jié)合游 徐春嫣
- 《案例萃取與案例教學(xué)》 許秀清
- 《AI助力-培訓(xùn)評估》 孫倩
- 《引導(dǎo)技術(shù)》 孫倩
- 《AI+6D學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》 劉俊峰
- 《校招新員工導(dǎo)師帶教手冊及 孫倩
- 專項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練 李巖偉
- 一天成課:三步九段式業(yè)務(wù)課 陳小洪
- 《無領(lǐng)導(dǎo)小組討論》 孫倩
- TTT訓(xùn)練營:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培 陳小洪