課程描述INTRODUCTION
企業(yè)培訓師培訓課程
培訓講師:陳德起
課程價格:¥元/人
培訓天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)培訓師培訓課程
課程大綱:
第一章 ttt開訓導言
1、TTT的職業(yè)理念
2、TTT的職業(yè)信條
3、TTT專業(yè)講師課程緣起
第二章 培訓師應具備的理論知識
1、培訓的價值
2、成人學習的特點
3、培訓與教育的區(qū)別
第三章 培訓師素質要求和角色認知
1、培訓師的基本素質
2、培訓師的基本要求
3、培訓師的三種角色:編、導、演
4、培訓師的三重角色:表達者、設計者、組織者
第四章 優(yōu)秀培訓師職業(yè)形象塑造
1、優(yōu)秀培訓師的個人形象定位
2、優(yōu)秀培訓師的著裝禮儀
第五章 TTT的演:富有魅力的表演技巧
1、第一次三分鐘技巧性培訓演講
2、成功的培訓從自我介紹開始
3、音樂、語言、詩詞、圖片的妙用
4、肢體語言的訓練(眼神、手勢、表情、姿態(tài)等)
5、如何緩解壓力并戰(zhàn)勝上場恐懼
6、開場與破冰
7、結尾技巧
8、學習氛圍營造技巧
9、講師在講臺上走動步法訓練… …
第六章 TTT的講:具有震撼力的演講技巧
1、文字加強-強調關鍵字、措辭和想法
2、發(fā)音練習
3、語速與語調作用
4、措辭:語句連接、表達某一想法融入情感
5、表達的藝術:停頓、沉默的妙用
6、錄像案例觀看
7、Perceptual vs reasonal感性與理性
第七章 SWAY令人心動神搖的講演技巧
1、Structuring 篇章結構
2、Weaving 聯(lián)系聽眾
3、Adding support 論據(jù)補充
4、Yourself 個人風格
5、講演練習、導師點評
第八章 培訓課程設計與開發(fā)技巧
1、培訓需求的分析
2、培訓課程的設計思路及方法
3、培訓課程的開發(fā)流程
4、培訓講義及PPT的制作
5、培訓課程的反饋與評估
第九章 培訓課堂特效營造技巧
1、視聽輔助使用技巧
2、案例、笑話的編導與詮釋
3、音樂運用
4、提問技巧
5、答疑、處理異議技巧
6、鼓勵參與技巧
7、綜合、總結技巧
8、傾聽與觀察技巧
9、反饋技巧… …
企業(yè)培訓師培訓課程
轉載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/229581.html
已開課時間Have start time

- 陳德起
預約1小時微咨詢式培訓
培訓開發(fā)公開培訓班
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- TTT企業(yè)內訓師實戰(zhàn)技能提 王竟東
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓 何瀾
- 企業(yè)內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- 九段培訓師 唐平
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- 課程設計與開發(fā) 許盛華
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
培訓開發(fā)內訓
- 打通培訓項目前中后:從需求 何欣
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 業(yè)務專家上講臺:精彩呈現(xiàn)與 宋城
- 五維一體培訓體系搭建實戰(zhàn)班 元曉敏
- 一天成課:三步九段式業(yè)務課 陳小洪
- TTT訓練營:企業(yè)內訓師培 陳小洪
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- TTT培訓——內訓師能力進 鄭海峰
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣

