員工激勵從心開始
2025-08-02 09:03:54
講師:刁東燕 瀏覽次數(shù):2960
課程描述INTRODUCTION
員工激勵技巧培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工激勵技巧培訓
【課程背景】
1.為什么員工工作積極性不高,做事欠主動,不理解老板的良苦用心?
2.為什么員工素質太差,經(jīng)常得罪客戶、損失營業(yè)額、破壞公司形象?
3.為什么員工跳槽事件不斷,企業(yè)反而成了競爭對手的人才輸送基地?
4.為什么員工相互之間推卸責任,協(xié)作力差,團隊執(zhí)行力缺失?
5.為什么企業(yè)管理者成了企業(yè)的“保姆”、“拉車夫”?
【課程收益】
1.重燃員工的生命激情和工作動力;
2.幫助企業(yè)打造一支高度忠誠,負責,不找借口的員工團隊;
3.幫助企業(yè)打造一支從普通到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越的員工團隊;
4.幫助員工樹立積極向上的工作態(tài)度,鼓勵員工全心投入工作,為自己打工,自己是獨立的企業(yè)合伙人;
【課程對象】中基層員工
【授課方式】
1、本課結合典型案例,充分與學員分享,強調簡單實用走心。
2、本課運用理論講授、角色扮演、小組討論、場景模擬、游戲體驗等多種培訓形式。
【課程時長】1-2天,6小時天
【課程大綱】
模塊一 認識“激勵”
1.激勵概述:什么是激勵?激勵的作用有哪些?
2.視頻討論:
3.激勵的原則
(1).目標結合原則
(2).物質激勵和精神激勵相結合的原則
(3).引導性原則
4.激勵的理解誤區(qū)
(1).激勵=獎金、晉升?
(2).激勵=說說好話、拍拍肩膀?
(3).激勵=無條件滿足員工的要求?
5.激勵的經(jīng)典理論和技術:馬斯洛的需求層次論
6.案例分析與討論:小王離職記
模塊二 持續(xù)學習、不斷創(chuàng)新
1. 我們今天面對的是一個怎樣的時代?
2. “只有不斷學習與創(chuàng)新,才能更好的發(fā)展”!不改變就會被淘汰!
3. 分組討論:“學習,改變,創(chuàng)新”的重要性!
4. 做一個三專的員工;功不唐捐,連點成線!
5. 所有的問題,歸根結底只有一個問題;
第三模塊:積極心態(tài)
1.什么是積極心態(tài)?積極心態(tài)的力量?
2.分組討論:積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響?
1.職場做不好的原因:“消極負面的想法太多”
4.清除心中“雜草”,重新種植“莊稼”
5.正思正念,永遠看到事物好的一面
6.職場成功的秘訣:在積極的“環(huán)境”中,與積極的人在一起
第四模塊:老板心態(tài)
1.你在為誰而工作?不同的定位,不同的人生!
2.案例分析:老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)
3.普通員工致命的心態(tài):“ 自輕自賤,不思進取 短期行為”
4.給員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉!
5.職業(yè)和事業(yè)的區(qū)別
6.遠離打工心態(tài),讓自己成為資本的捐主人
第五模塊:承擔責任
1.互動游戲:工作就意味著責任!責任的意義和重要性!
2.沒有做不好的工作,只有不負責任的人(老木匠蓋房子)
3.測試題:“你是一個勇于承擔責任的人嗎?”
4.案例分析:責任的體現(xiàn)——忠誠!誰是與公司共命運的人?
5.案例分析;
第六模塊:敬業(yè)付出
1.職場成功的秘訣:樂業(yè) 敬業(yè) 付出 堅持
2. 只有熱愛,才能做好!真正的熱愛:尋找薪水之外的東西!
3.案例分析:“從廁所工作到總經(jīng)理”(把工作當事業(yè))
4. 活在當下,享受工作的過程
5. 熱愛工作要做到“四不”
第七模塊:團隊合作
1.為什么要注重團隊合作?團隊合作的意義在哪里?
2.個人致勝的關鍵: “依靠團隊的力量”
3.修煉自己團隊合作的心態(tài)
(1).端正態(tài)度,樹立大局意識
(2).寬容理解,團結互助,善于幫助他人
(3).與企業(yè)合作,做一個忠誠的貢獻者
(4).與領導合作,做一個可靠的輔佐者
(5).與同事合作,做一個積極的協(xié)作者
4.分組討論:海豚的團隊協(xié)作給了我們哪些啟示!
5.視頻學習:狼的智慧(小成功靠自己, 大成功靠團隊)
6.團隊合作五大基石
7.團隊合作注意事項
第八模塊:*執(zhí)行
1.再好的策略計劃,沒有執(zhí)行,就沒有一切!
2.服從是執(zhí)行的第一要素
3.執(zhí)行的四要素: *服從 不找借口 主動迅速 拿到成果
4.借口是成功的天敵!找借口實際上就是推脫責任的表現(xiàn)!
5.工作注重拿到成果!沒有成果的執(zhí)行沒有意義!
第九模塊:感恩之心
1.為什么要感恩?感恩的偉大力量是什么?
2. 所有消極負面心態(tài)的根源:不懂得感恩!
3. 案例分析:我的成長
4. 怎么感恩?你會感恩嗎?
5. 養(yǎng)成感恩的習慣:三多
第十模塊:作為員工,你的格局在哪?
1.雙CD理論,讓你看清自己的能力;
2. 功不唐捐,連點成線*
3. 從當下開始:行動計劃
員工激勵技巧培訓
轉載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/237804.html
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