*，課程開發(fā)與呈現(xiàn)
2025-08-02 08:27:22
講師：刁東燕 瀏覽次數(shù)：2941
課程描述INTRODUCTION
課程開發(fā)的技巧
培訓(xùn)講師：刁東燕
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程開發(fā)的技巧
【課程背景】
作為一名企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師，不僅僅可以順暢*的站在講臺上進(jìn)行課程的講授，還應(yīng)該針對企業(yè)中出現(xiàn)的問題和矛盾，進(jìn)行有針對性的，有重點(diǎn)的，有需求的課程的開發(fā)。表達(dá)固然重要，而具備簡單課程的研發(fā)能力，是一名合格乃至優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師必備的職業(yè)能力。不過，課程的開發(fā)實(shí)屬不易，不單單要追根溯源，找到問題的本質(zhì)，還能夠按照一定的步驟和流程，利用一定的工具和方法講結(jié)果呈現(xiàn)出來，便于受訓(xùn)學(xué)員接受。
《*，培訓(xùn)課程開發(fā)與呈現(xiàn)》這門課將通過一天的時(shí)間，幫助內(nèi)訓(xùn)師從調(diào)研開始，找到問題的核心，利用一定的工具如頭腦風(fēng)暴，從現(xiàn)象到原因?qū)С鼋Y(jié)果，呈現(xiàn)于PPT或手繪出課程大綱及腦圖。
本課程的優(yōu)勢在于，講師點(diǎn)對點(diǎn)給方法，面對面進(jìn)行課程的開發(fā)，及時(shí)輔導(dǎo)，課程結(jié)束，就可以拿出成果。目標(biāo)清晰，結(jié)果準(zhǔn)確。
【課程收益】
掌握課程開發(fā)的原則和流程，以及相應(yīng)的技巧；
作為內(nèi)訓(xùn)師，了解課程開發(fā)能力對自身需要的素質(zhì)要求
課程結(jié)束，在老師的協(xié)助下開發(fā)命題/自命題的課綱，繪出腦圖及PPT，并
進(jìn)行展示；
【課程對象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
【授課方式】理論講解+現(xiàn)場演練+行動學(xué)習(xí)+示范演練
【課程時(shí)長】1天，6小時(shí)天
【課程大綱】
一、課程開發(fā)對內(nèi)訓(xùn)師的重要性
我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行課程開發(fā)
課程開發(fā)的難點(diǎn)
課程開發(fā)容易出現(xiàn)的誤區(qū)
課程開發(fā)對內(nèi)訓(xùn)師的素質(zhì)要求
二、課程開發(fā)的原則
明確課程開發(fā)的目的，重點(diǎn)突出
課程系統(tǒng)與邏輯的相輔相成
課程開發(fā)要針對性與實(shí)用性共存
符合成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)
課程的素材穿插要生動，能引發(fā)思考
課程的內(nèi)容選取要精準(zhǔn)，表達(dá)要準(zhǔn)確
三、課程開發(fā)的步驟及技巧?
進(jìn)行需求分析，鎖定課程要解決的目標(biāo)（確定課程主題）
課程目標(biāo)設(shè)定的方法
利用頭腦風(fēng)暴或腦圖等工具，逐步分解目標(biāo)
選擇方法論，構(gòu)建課程內(nèi)容的構(gòu)建
授課方式的要求及選擇
素材搜集的特點(diǎn)以及去哪里搜集素材
課程簡介的五大核心
制作PPT的原則和要求
校對審核
試講及優(yōu)化
定稿，不斷更新
四、自命題課程開發(fā)（課綱、腦圖、PPT等架構(gòu)），講師點(diǎn)評；
或命題課程開發(fā)，講師點(diǎn)評；
如是命題課程開發(fā)，各小組選擇如下的主題進(jìn)行開發(fā)、并展示
-員工入職培訓(xùn)（一天）
-高效地時(shí)間管理（半天）
-有效地目標(biāo)管理（一天）
-銷售技巧（一天）
-高效會議管理技巧（一天）
-高效溝通與執(zhí)行（一天）
-公司產(chǎn)品介紹（半天）
-講師將在這個(gè)部分，充分給予指導(dǎo)，確保最后產(chǎn)出課程的完整度和準(zhǔn)確度。
以上內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行調(diào)整。
課程開發(fā)的技巧
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/gkk_detail/242742.html
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- 刁東燕
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