課程描述INTRODUCTION
企業(yè)資質培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)資質培訓
一、培訓內容
(一)相關*政策解讀
1、關于《*辦公廳深化建筑業(yè)“放管服”改革》政策解讀;
2、關于《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》解讀:
3、關于建筑業(yè)資質體系管理熱議的核心問題;
4、關于住建部發(fā)布的實行全國建筑業(yè)企業(yè)資質審批告知承諾制通知的解讀;
5、資質改革后建設工程企業(yè)資質政策改革發(fā)展趨勢
6、關于簡化/壓減建筑業(yè)企業(yè)資質標準部分指標的政策解讀;
(二)《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》具體實施要點
1、改革后施工總承包企業(yè)特級資質調整為施工綜合資質的有效銜接
2、改革后施工總承包甲級資質與前期在業(yè)務承攬方面的有效銜接與應對本
3、改革后施工總承包資質、專業(yè)承包資質類別和等級壓減過渡與銜接
4、改革后工程設計、勘察、監(jiān)理資質壓減過渡與銜接
5、改革后放寬建筑市場準入限制、下放審批權限、優(yōu)化審批服務的具體舉措
(三)《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》后,建筑企業(yè)資質申報關鍵環(huán)節(jié)與風險應對
1、建設工程企業(yè)資質統(tǒng)一實行電子化申報和審批流程的具體操作
2、建筑業(yè)企業(yè)資質網(wǎng)上申報及審批流程介紹
3、建筑業(yè)企業(yè)資質網(wǎng)上申報系統(tǒng)的填寫及附件材料編制要點;
4、新改版“四庫一平臺”建筑業(yè)企業(yè)庫、人員庫、業(yè)績庫和誠信庫等信息系統(tǒng)的操作指導、重要指標的填寫、考核要點及注意事項等;
5、企業(yè)工程新業(yè)績如何正確入庫,為資質升級做準備;
6、在資質增項、新辦中如何正確理解資質標準對人員、資產(chǎn)、設備和業(yè)績的考核要求;
7、建筑業(yè)企業(yè)資質申報操作過程中常見問題分析講解;
8、企業(yè)如何規(guī)避動態(tài)核查注意事項及所面臨的問題;
9、建筑業(yè)企業(yè)信息系統(tǒng)中的外省市備案申報流程及系統(tǒng)填報要求;
10、工程設計企業(yè)資質申報中的疑難熱點問題解答。
11、改革后建筑企業(yè)資質如何進行重組、合并、分立,資質平移及具體操
二、培訓對象
各地建設主管部門領導和有關行業(yè)協(xié)會領導及建筑企業(yè)、設計單位總經(jīng)理、副總經(jīng)理,負責資質主管及相關專員等。
三、擬邀專家
住建部、行業(yè)協(xié)會相關資質申報、編寫專家詳細講解
企業(yè)資質培訓
轉載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/248062.html