質(zhì)量問題分析與解決8D法
2025-08-01 07:03:39
講師:王緒旺 瀏覽次數(shù):2955
課程描述INTRODUCTION
質(zhì)量問題分析培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
質(zhì)量問題分析培訓
課程大綱
1. 問題認識
1.1 什么是問題
1.2解決問題的模式:多維度
1.3什么是8D ?
1.4為什么需要8D?
1.5誰來做8D?
1.6 何時做?應用時機:問題解決文化
2. 8D流程
2.1 8D的流程和工具
2.2 8D有關的術語:糾正、糾正措施、預防措施、臨時措施
3. 問題解決的過程
3.1 成立小組
A、小組的組建原則
B、小組成員及職責
C、小組的協(xié)作
3.1.1 常見問題
3.1.2案例分析
3.2、問題描述
3.2.1如何選題
3.2.2如何定義問題
3.2.3 8D工具:頭腦風暴法、調(diào)查表、層別法、柏拉圖等
3.2.4 常見問題
3.2.5案例分析與練習:尺寸不良、表面劃傷
3.3、圍堵對策(臨時措施、糾正)
3.3.1做出圍堵對策
A、找出和選擇*“臨時糾正措施”
B、決策
C、實施,并作好記錄
D、驗證
3.3.2 常見問題
3.3.3案例分析與練習:尺寸不良、表面劃傷
3.4、確認真因
3.4.1認識真因
A、5Why+5M1E
B、確定和評估根本原因:要因確認表
3.4.2 8D工具:魚骨圖、FMEA、HT、DOE
3.4.3 常見問題
3.4.4案例分析:5Why
3.4.5案例練習:用5Why和魚骨圖解決尺寸不良、表面劃傷問題
3.5、制定糾正措施
3.5.1制定糾正措施
A、管理層承諾執(zhí)行*糾正措施
B、8D工具:控制計劃
3.5.1 常見問題
3.5.2案例分析與練習:尺寸不良、表面劃傷
3.6、實施和驗證糾正措施
3.6.1實施糾正措施
3.6.2驗證糾正措施
3.6.3 常見問題
3.6.4案例分析
3.6.5案例練習與練習:尺寸不良、表面劃傷
3.7、制定實施預防措施
3.7.1 8D工具:防錯、控制圖
3.7.2 SOP、SIP、WI文化化、標準化
3.7.3常見問題
3.7.4案例分析
3.7.5案例練習與練習:尺寸不良、表面劃傷
3.8、恭賀小組
A、制定改善成果表
B、成果匯報表
4. 企業(yè)8D案例分析
5. 應用8D的注意事項
6. 8D應用練習和點評:選擇企業(yè)實際問題進行練習
7. 問答與作業(yè)布置
質(zhì)量問題分析培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/25162.html
已開課時間Have start time
- 王緒旺
[僅限會員]
預約1小時微咨詢式培訓
管理技巧內(nèi)訓
- 教練式輔導授權激勵加速器 黑宏杰
- 《破局 啟航》 保險行業(yè)形 李瑞倩
- 《Deep Seek助力管 董洪斌
- 5M1E--金牌生產(chǎn)管理者 程平安
- 降本增效--生產(chǎn)管理者改善 程平安
- 管理干部必備五項修煉 李巖偉
- 管理進化論:變革管理 李巖偉
- 大局為重--向上管理與結(jié)構 程平安
- 出海與國際化人才——國際總 陳雨點
- TWI JI--工作指導能 程平安
- 生產(chǎn)管理者管理技能全面提升 陳老師
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙