《透過阿里培訓(xùn)體系，看企業(yè)培訓(xùn)體系搭建》
2025-08-02 17:00:37
講師：葛蔓 瀏覽次數(shù)：2969
課程描述INTRODUCTION
企業(yè)培訓(xùn)體系搭建
· 人事總監(jiān)· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 人事經(jīng)理
培訓(xùn)講師：葛蔓
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)培訓(xùn)體系搭建
課程背景：
企業(yè)培訓(xùn)體系是孵化企業(yè)人才的搖籃，是企業(yè)組織能力提升的重要組成部分。很多企業(yè)已經(jīng)意識到培訓(xùn)的重要性，投入大量財力、人力，但未能取得對組織能力提升的助，究竟什么原因呢？有很多HR經(jīng)理想不明白，完美的培訓(xùn)體系為什么會在企業(yè)中無法運轉(zhuǎn)下去，不被管理者和員工所接受？每年做了大量的培訓(xùn)工作，業(yè)務(wù)伙伴依然不認可培訓(xùn)人員的工作，讓很多培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專員否定培訓(xùn)存在的價值？
帶著這些問題，課程通過對培訓(xùn)體系的全方位講解，加之阿里培訓(xùn)體系的案例剖析，共同探討，適合企業(yè)的完美培訓(xùn)體系。
課程收益：
－熟知培訓(xùn)體系的組成、階段等培訓(xùn)理論基礎(chǔ)，做為工作指導(dǎo)方向。
－通過阿里案例的剖析，借鑒和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的培訓(xùn)體系，擴寬視野和格局。
－掌握適合企業(yè)不同階段的培訓(xùn)體系搭建方法
課程特色：
－課程引入相關(guān)工具、模型，從理論到實踐每一個模塊有講解、演示、練習(xí)、點評，四大流程組成，確保學(xué)員課程學(xué)習(xí)效果。
－課程活動有趣、愉悅，寓教于樂，確保學(xué)員良好的學(xué)習(xí)氣氛中提升與進步
－講師有豐富的實踐經(jīng)驗，結(jié)合企業(yè)、學(xué)員實際案例，讓學(xué)員聽得懂、記得牢、做得到。
課程對象：企業(yè)HR經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專員，企業(yè)管理者
課程大綱
一、培訓(xùn)是一部有歷史的書
1、 了解培訓(xùn)發(fā)展史
2、 培訓(xùn)行業(yè)在國內(nèi)發(fā)展演變過程
3、 不同的企業(yè)階段，匹配多樣化的培訓(xùn)
二、他山之石可以攻玉—阿里培訓(xùn)體系發(fā)展與演變
1、 阿里培訓(xùn)發(fā)展的四個階段
2、 橫縱相交，相得益彰的培訓(xùn)體系
3、 不一樣的《百年阿里》
4、 培訓(xùn)平臺與業(yè)務(wù)伙伴的共舞
5、 阿里巴巴管理文化體系與三板斧
三、順勢而為的培訓(xùn)體系搭建
1、 為什么要有培訓(xùn)？
2、 培訓(xùn)體系的組成與搭建
3、 培訓(xùn)的四大環(huán)節(jié)
4、 內(nèi)訓(xùn)師隊伍搭建與運轉(zhuǎn)
5、 工欲善其事，必先利其器—強有力的培訓(xùn)工具
四．培訓(xùn)中的“101”個坑
1、大而全不如小而美
2、廣而范不如窄而深
3、來自靈魂的提問（你真的明白培訓(xùn)體系嗎？）
企業(yè)培訓(xùn)體系搭建
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/gkk_detail/253624.html
