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銷售策略方法課程

課程對象：董事長、總經理、CEO、銷售負責人，人力資源負責人

課程收獲
企業(yè)收益：
1、建立合理的銷售預算機制，減少銷售投入的試錯率，提升銷售效果；
2、科學設置銷售目標，讓銷售目標既符合戰(zhàn)略目標，又可激發(fā)員工斗志；
崗位收益：
1、掌握銷售目標分解的方法，學會科學設計銷售目標；
2、學會根據戰(zhàn)略輸出銷售競爭策略，高度匹配產品與市場；
3、學會識別客戶痛點，制定不同的銷售應對方法，差別化精準攻破；
4、理解銷售預算的制定規(guī)則，制定鼓勵增量的銷售預算和費用。

課程特色
1、來自標桿企業(yè)被驗證過有效的銷售策略分享，學員可借鑒成功案例，并運用于自己的企業(yè)中；
2、講師具有多年戰(zhàn)略銷售管理經驗，將理論與系統(tǒng)方法相結合，指導學員一一落地實踐；
3、現場直接引導學員產出客戶分類表和產品組合表等工具成果，輸出銷售競爭策略。

課程大綱
一、如何設計可持續(xù)的業(yè)務增長機制
1、增長但不能盲目：紅舞鞋的故事的啟發(fā)
2、業(yè)務增長的核心公式，找到增長發(fā)動機
3、業(yè)務戰(zhàn)略的概念澄清，統(tǒng)一業(yè)務語言
4、找出衡量企業(yè)的業(yè)務核心競爭力指標

二、識別市場機會
1、業(yè)務發(fā)展的正循環(huán)模式：機會的重要性
2、機會牽引人才，人才帶來技術
3、看機會的五個維度，全面看清機會
4、對市場進行細分，識別好機會
5、SPAN圖工具找到增量機會和路徑
6、市場規(guī)模與目標市場需求預測
成果輸出：市場機會點與增長點沙盤

三、客戶群策略
1、顛覆常規(guī)的客戶五大分類，差異化管理客戶
2、客戶的價值主張與痛點分析，找到核心場景
3、市場定位上容易進入的誤區(qū)
4、四種不同市場類型，覺得不同的客戶策略
5、根據客戶類型和市場模式鎖定銷售目標
成果輸出：客戶分類表

四、產品線策略
1、核心產品、新產品、核心客戶、新客戶定義
2、區(qū)域拓展目標，不同產品的區(qū)域劃分
3、產品推廣四大目標，確定推廣方向 
4、定目標，定預算，定戰(zhàn)略控制節(jié)點
成果輸出：產品與客戶的SPAN圖

五、行業(yè)競爭策略
1、系鞋帶的啟發(fā)：競爭是活下去的第一要素
2、行業(yè)競爭態(tài)勢分析，看清市場地位
3、針對競爭的價格策略設計原則
4、贏得銷售競爭的四個武器
成果輸出：產品組合表

六、銷售預算及費用如何設計
1、營銷預算制定的核心步驟
2、制定鼓勵增量的產出線預算
3、根據業(yè)務增量做預算分配
4、保障人均毛利的人員成本核算
5、針對增量的Kcp特別激勵
成果輸出：銷售費用預算

銷售策略方法課程