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   隨著企業(yè)培訓(xùn)成熟度不斷提升，很多企業(yè)內(nèi)部師資團(tuán)隊(duì)和內(nèi)容體系逐漸完善，內(nèi)部培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)師支撐業(yè)務(wù)的價(jià)值得到一定體現(xiàn)，這是值得欣喜的現(xiàn)象。另一方面，在與企業(yè)長時(shí)溝通與實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部內(nèi)容體系（以培訓(xùn)課程為主）存在著以下現(xiàn)象：

從課程數(shù)量來看：企業(yè)前期開發(fā)了大量的培訓(xùn)內(nèi)容（培訓(xùn)課程），相對(duì)來說，散亂而不能成系統(tǒng)

從課程質(zhì)量來看：很多的課程內(nèi)容是當(dāng)前業(yè)務(wù)中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，支撐業(yè)務(wù)的高質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)智慧內(nèi)容沒有得到充分挖掘

從課程活躍率來看：很多課程的授課周期較短，甚至自開發(fā)后就沒有得到實(shí)踐應(yīng)用，課程的有效使用率嚴(yán)重偏低，造成較大資源浪費(fèi)

從課程培訓(xùn)效果來看：業(yè)務(wù)部門渴望得到的培訓(xùn)支持沒有得到充分體現(xiàn)，培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)效果低于預(yù)期

培訓(xùn)要想支撐業(yè)務(wù)，支持績效，核心是要回歸系統(tǒng)規(guī)劃與科學(xué)設(shè)計(jì)，從課程內(nèi)容質(zhì)量和學(xué)員體驗(yàn)形式上進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)。課程設(shè)計(jì)師（內(nèi)部培訓(xùn)師），在課程開發(fā)過程主要面臨以下關(guān)鍵挑戰(zhàn)：

缺思路：業(yè)務(wù)精品課程的系統(tǒng)規(guī)劃與價(jià)值挖掘

缺標(biāo)準(zhǔn)：業(yè)務(wù)精品課程的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)

缺方法：業(yè)務(wù)精品課程的打磨流程與路徑

缺工具：高效便捷的課程打磨標(biāo)準(zhǔn)模版與工具

   《三維七步磨好課》是以“1個(gè)業(yè)務(wù)精品公式、1套業(yè)務(wù)精品課程評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、三維七步磨課流程”為指引，通過對(duì)課程價(jià)值、課程內(nèi)容、課程體驗(yàn)的打磨與迭代，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)模版與工具，幫助課程設(shè)計(jì)師（內(nèi)部培訓(xùn)師）邊打磨邊產(chǎn)出邊評(píng)估，隨堂產(chǎn)出課程的升級(jí)迭代版本。

 

【培訓(xùn)對(duì)象】：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、課程設(shè)計(jì)師或課程開發(fā)團(tuán)隊(duì)

 

■ 通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)，學(xué)員能夠：

1) 正確構(gòu)建業(yè)務(wù)精品課程的“5有”框架

2) 正確運(yùn)用三維七步流程展開課程的磨課與迭代

3) 運(yùn)用業(yè)務(wù)精品課程評(píng)估模型對(duì)課程開發(fā)效果進(jìn)行精準(zhǔn)評(píng)估

 

量表前測：學(xué)員課程快速測評(píng)

1、 磨課5有公式

2、 磨課5維評(píng)估

3、 磨課畫布模型

 

1、 第1步：課程價(jià)值深挖掘

1) 課程選題聚場景 

2) 業(yè)務(wù)分析挖痛點(diǎn)

3) 課程主題精雕琢

4) 課程收益突優(yōu)勢(shì)

實(shí)戰(zhàn)練習(xí)1：制作《磨課畫布：課程價(jià)值》

 

1、 第2步：內(nèi)容結(jié)構(gòu)融情理

1） 搭建一二級(jí)結(jié)構(gòu)

2） 甄選三四級(jí)結(jié)構(gòu)

3） 標(biāo)題總體作美化

2、 第3步：思想結(jié)構(gòu)顯主張

1） 提煉中心思想

2） 總結(jié)章節(jié)論點(diǎn)

3） 制作金句口訣

實(shí)戰(zhàn)練習(xí)2：制作《課程結(jié)構(gòu)圖》

 

1、 第4步：教案設(shè)計(jì)七弦琴

1） 界定學(xué)習(xí)目標(biāo)

2） 輸出章節(jié)內(nèi)容

3） 明確教學(xué)時(shí)長

4） 閉環(huán)教學(xué)流程

5） 甄選教學(xué)活動(dòng)

6） 關(guān)聯(lián)峰值體驗(yàn)

7） 匹配評(píng)估測試

實(shí)戰(zhàn)練習(xí)3：制作《磨課畫布-講師教案》

2、 第5步：教材打磨用模版

1） 主體內(nèi)容打磨

搭課件框架

章內(nèi)容開發(fā)

做排版美化

重難點(diǎn)備注

2） 開場四步打磨

磨講師介紹

磨開場導(dǎo)入

磨開場活動(dòng)

磨學(xué)習(xí)地圖

3） 結(jié)尾三步打磨

磨結(jié)尾活動(dòng)

磨點(diǎn)睛升華

磨行動(dòng)計(jì)劃

實(shí)戰(zhàn)練習(xí)4：制作《講師教材-授課課件》

3、 第6步：教學(xué)工具提效率

1） 高頻教具制作：入場調(diào)查表、課堂練習(xí)集、課程測試題、評(píng)估量表、印刷散頁

2） 卡片掛圖制作：學(xué)習(xí)掛圖、任務(wù)卡、積分卡、角色扮演卡、學(xué)習(xí)反思?jí)Α埢⒎e分榜、游戲?qū)Ь叩?/div>
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/gkk_detail/261598.html