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蘇州溝通培訓課程

課程背景:
我們參與涉及到溝通的課程枚不勝舉，大多數(shù)關(guān)于溝通的課程更多地是在講語言、文字、圖片等表達藝術(shù)，或者教學員如何與上下級、平級、跨部門之間如何溝通……
很少有人思考，為什么有的人溝通邏輯清晰、思路敏捷；有的人則沉默寡言、面紅耳赤；有的人則簡單粗暴、言簡意賅；有的人則夸夸其談、口若懸河，不知所云……
其實，這一切都和人的性格行為模式有關(guān)，我們性格行為模式的50%來自于遺傳，10%則會受到環(huán)境對象的干擾，還有40%則是知道自己的性格行為模式以后，可以主觀改變，通過有意識的訓練和強化，可以根據(jù)自己的性格行為模式構(gòu)建一個屬于“私人訂制”的高效溝通模式，從而提升自己的溝通技能！
但現(xiàn)實的問題是：我們絕大多數(shù)人不知道自己的性格行為模式，更不知道如何構(gòu)建，所以看到別人高效溝通，只能“羨慕、嫉妒、恨自己”！
您想提高您的溝通技能嗎？那就走進這里，測評自己的性格行為模式，量身定制自己的溝通風格，從而“私人訂制”，提升您的溝通技能，實現(xiàn)高效溝通！

課程收益:
1.認識：溝通的基本的原理，知曉溝通的基本理念是“用心溝通”
2.學會：認知自己的性格行為模式中的優(yōu)勢和劣勢；
3.掌握：自己的性格行為特點，構(gòu)建屬于自己的溝通風格；
4.提高：識別他人性格模式的技能，提高自己的溝通技能水平；
5.改善：改善組織內(nèi)部溝通方面存在的問題，促使公司實現(xiàn)更佳的業(yè)績表現(xiàn)。

課程特色:
1.理論聯(lián)系實踐：再好的理論，不能實際應用，對企業(yè)沒有任何作用。本次培訓是在訓專家2.實踐工作的基礎上，再次上升到理論指導的高度上；
3.操作性強：在深入理解的基礎上，提煉、總結(jié)、歸納大量的管理工具性的；
4.生動活潑：理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓游戲、故事描述等靈活多樣的培訓形式，在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。

課程時間:1-2天，6小時/天
授課對象:企業(yè)中高層領導、中基層管理者以及需要提升溝通技能的各類人士

授課方式:
1.講課方式多元化，70/30原則(70%專家理論講解、案例剖析、管理工具使用說明，30%學員互動研討、角色扮演、實戰(zhàn)演練)，從各種方式中體驗學習，加深印象。
2.理論講授 + 案例剖析 + 小組互動研討 + 情境模擬，案例貼切于實際工作，講解由淺入深、化難為易，讓學員由工作時身邊發(fā)生的事例中學習到管理的精髓。
3.透過案例剖析與操作工具講解，讓學員結(jié)合自身工作進行檢查與啟發(fā)，讓學員從“做”中了解到自己的不足以及需要改善注意的地方。

蘇州溝通培訓課程

轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/gkk_detail/26312.html