課程描述INTRODUCTION
企業(yè)培訓(xùn)師的訓(xùn)練



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)培訓(xùn)師的訓(xùn)練
【課程特點】
HPCTT課程從提升組織績效為核心,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師通過系統(tǒng)訓(xùn)練真正成為提升組織績效的推動者。課程引進國際*的課程體系,并加入了“心理學(xué)應(yīng)用工具”的經(jīng)典教程,通過精心設(shè)計的情景讓您演練、交流、反思歸納最終演繹為在工作中的應(yīng)用。
HPCTT課程運用ATC(Assess-Train-Coach)先進的學(xué)習(xí)模式,通過訓(xùn)前測試、訓(xùn)中提升、訓(xùn)后督導(dǎo)的專業(yè)方法,達致“教”與“練”的*效果!
【培訓(xùn)過程】(ATC)
Level 1 訓(xùn)前 Assess
執(zhí)行時間:培訓(xùn)前2周
內(nèi)容:通過分析參訓(xùn)學(xué)員的個人基礎(chǔ)資料(包括職位、學(xué)歷、專業(yè)領(lǐng)域、工齡、年齡、訓(xùn)齡等);自我編寫的課件和約15分鐘的培訓(xùn)視頻(如能提供),進行針對性的一對一教學(xué)和輔導(dǎo)。
Level 2 訓(xùn)中Train
主要內(nèi)容:
-高效的企業(yè)培訓(xùn)
-培訓(xùn)導(dǎo)師的職業(yè)素能訓(xùn)練
-培訓(xùn)師專業(yè)教學(xué)方法
-課程設(shè)計指南
-有效培訓(xùn)管理
-Day 1
-課程導(dǎo)入
-企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位
-認識KSAIB培訓(xùn)系統(tǒng)
-WLP模型
-演練:1分鐘Mini Lesson
-培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)范
-克服怯場自信倍增秘訣
-閃亮導(dǎo)入技法
-完美收結(jié)技法
-塑造職業(yè)風(fēng)范
-強化語言魅力
-發(fā)聲基礎(chǔ)訓(xùn)練
-演練:聲、氣、情
-眼神運用方式
-成人學(xué)習(xí)原理
-培訓(xùn)教室的布置
-專業(yè)教學(xué)的方法
-演練:教學(xué)法
-透視學(xué)員內(nèi)心的能力
-Day 2
-不同類型學(xué)員的教學(xué)手法
-演練:3分鐘Mini Lesson
-課堂提問與回答技巧
-培訓(xùn)教學(xué)四沖程
-培訓(xùn)師四大風(fēng)格選型
-現(xiàn)場應(yīng)變對策
-精彩點評原則
-演練:3分鐘Mini Lesson
-課程設(shè)計流程
-演練:結(jié)構(gòu)設(shè)計
-課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)
-課堂精彩元素設(shè)計
-培訓(xùn)需求分析的步驟
-培訓(xùn)效果考核方式
-演練:7分鐘畢業(yè)呈現(xiàn)
Level 3 訓(xùn)后Coach
1、 課程設(shè)計及結(jié)構(gòu):訓(xùn)練結(jié)束后的一周內(nèi)提交特定課題的培訓(xùn)課件,教授作一對一優(yōu)化指導(dǎo);(通過視像、電話)
2、 培訓(xùn)授課表現(xiàn)力:訓(xùn)練結(jié)束后的二周內(nèi)提交工作中培訓(xùn)視頻,教授作一對一優(yōu)化指導(dǎo);(通過視像、電話)
3、 強化培訓(xùn)授課力:訓(xùn)練結(jié)束后的第三周和第六周分別進行一天的現(xiàn)場強化訓(xùn)練;
4、 在訓(xùn)練后的3個月內(nèi)提供顧問式咨詢輔導(dǎo)服務(wù)。
企業(yè)培訓(xùn)師的訓(xùn)練
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