課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
PTT培訓師培訓
A. PTT的概念與現(xiàn)代學習意識
-PTT訓練理念與獨特的風格
-PTT訓練是3C時代和信息高速公路的橋梁
-溝通——走向成功的捷徑
-影響潛能開發(fā)的PTT五個“勝算”
-演講的五種類型和四個層級
-團隊學習型組織
-快速學習模型與職業(yè)生涯
B.如何成為出色的PTT培訓師
-*的第一印象
-五秒定律與獲勝的一瞬間
-如何開創(chuàng)您的個性與風格
-如何迎娶群體觀眾
-講師的潛能表現(xiàn)與激勵效果
-講師的心態(tài)定位與身心健康
-捕捉、轉換、影響群體的技巧
-國際大師的演講風范和掛彩技能
-出色培訓師與人力資源行家
-超級講師的秘密揭曉
-如何建立公眾信譽和互動雙贏
-讓您永遠需要
C.PTT語音、語調及節(jié)奏的掌控藝術
-漢語的秘方
-標準化語音語調的界定
-語調的藝術運用
-激發(fā)式語音語調
-平和沖突時的語音語調
-掌握節(jié)奏的“四三法則”
-快速轉換訓練法(一)
-快速調節(jié)訓練法(二)
-快速應對訓練法(三)
-張力及蘊涵語調的訓練(四)
D.PTT語言訓練基地
-語言是藝術
-正面詞匯與負面詞匯的選擇
-未來引導的語法技巧
-情景語言技巧
-訓練“語言大師”的四個模塊
-快速語言對峙訓練(一)
-思維對話訓練(二)
-框視重組訓練(三)
-語言組合式訓練(四)
E.PTT肢體語言訓練
-主要肢體語言的表現(xiàn)
-把握肢體語言的“四服藥方”
-眼神的威力與效力
-運用手勢的要絕
-身體姿勢傳遞的感受
-腳步的誘惑與影響力
-肢體語言能力的擴張訓練
-衣著服飾的點綴與配合
-肢體語言感受訓練(一)
-肢體語言感受訓練(二)
-肢體語言感受訓練(三)----書面練習
F.PTT情景對應和公眾控制訓練
-冷場的控制與調節(jié)
-有效地尋找切入點
-熱絡氣氛的轉換
-節(jié)奏的控制與調節(jié)
-激情互動方法
-提問的秘訣
-回答問題的智慧與策略
-如何化解聽眾的抗拒或排斥
-如何滿足聽眾的不同喜好和需求點
-有效處理當眾挑戰(zhàn)的MECFOS法則
G.PTT整體效果的控制與創(chuàng)新
-培訓主題與思考模型的選擇
-風格選擇與創(chuàng)新思維
-信息的搜索與資源整合
-時間及內容的有效編排
-現(xiàn)場發(fā)揮的要領提示
-“PAMOG法則”
-“FARNI”培訓操作規(guī)程
-PTT幻燈片的靈性要絕
-創(chuàng)意手法與靈感空間
H.PTT訓練場地及培訓設備
-有所選擇的場地
-培訓常用的設備
-環(huán)境和必要的氛圍
-音響、燈光的間接效果
-講臺布置、學員臺擺設、空間布道
-飲料、甜點、小食及小小的獎勵
-講義和教材的職業(yè)化
-及時排解設備和可能出現(xiàn)的疑難
II. 網(wǎng)絡時代PTT新模型的發(fā)展與轉換
-遠程教學
-局域網(wǎng)的啟動
-衛(wèi)星教學的嘗試
-電子版及光盤教學
-企業(yè)學院
PTT培訓師培訓
轉載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/270434.html
已開課時間Have start time
- 楊臺軒
預約1小時微咨詢式培訓
培訓管理公開培訓班
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- TTT企業(yè)內訓師實戰(zhàn)技能提 王竟東
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 課程設計與開發(fā) 許盛華
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓 何瀾
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 九段培訓師 唐平
- 企業(yè)內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
培訓管理內訓
- TTT訓練營:企業(yè)內訓師培 陳小洪
- 《引導技術》 孫倩
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 《AI助力-培訓評估》 孫倩
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- 一天成課:三步九段式業(yè)務課 陳小洪
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- 《校招新員工導師帶教手冊及 孫倩
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- 《內訓師教學互動》 孫倩