《創(chuàng)新思維的應(yīng)用》
2025-08-03 07:59:07
講師:朱雪蓮 瀏覽次數(shù):2944
課程描述INTRODUCTION
· 產(chǎn)品經(jīng)理· 項目經(jīng)理· 技術(shù)主管



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
創(chuàng)新思維的應(yīng)用課程
【課程背景】
創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展過程中的營養(yǎng)液,企業(yè)可以通過產(chǎn)品、服務(wù)、體系等的創(chuàng)新,擴(kuò)大商業(yè)版圖,增強(qiáng)市場競爭力,延長產(chǎn)品和企業(yè)的生命周期,確保長久、穩(wěn)定的發(fā)展進(jìn)程。
企業(yè)管理者認(rèn)識到創(chuàng)新思維的重要性,卻苦于不了解創(chuàng)新思維的方法和應(yīng)用,導(dǎo)致一直無法有優(yōu)秀的創(chuàng)新項目的產(chǎn)出,亦或者自我感覺良好的創(chuàng)新項目一推出市場卻達(dá)不到預(yù)期被迫叫停,自己也不清楚到底是哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題。
基于以上問題,朱雪蓮老師開發(fā)了《創(chuàng)新思維的應(yīng)用》課程,幫助企業(yè)項目、產(chǎn)品管理者、培訓(xùn)管理者掌握企業(yè)創(chuàng)新思維的方法和應(yīng)用場景,掌握創(chuàng)新項目不斷更新迭代的底層邏輯和工具,真正幫助企業(yè)產(chǎn)生有價值的創(chuàng)新項目和模式,贏得更大的市場份額。
【課程收益】
重塑以用戶為核心的創(chuàng)新思維理念
改變原有的固化思維,培養(yǎng)創(chuàng)新思維的意識
拓展創(chuàng)新思維的應(yīng)用方向思路
掌握企業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的具體步驟和實施注意事項
掌握企業(yè)創(chuàng)新項目迭代的思維和方法
【課程對象】企業(yè)項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)及研發(fā)人員、培訓(xùn)管理人員、內(nèi)訓(xùn)師
【課程大綱】
一、 創(chuàng)新思維的來源是怎樣的?
創(chuàng)新思維的來源:斯坦福大學(xué)設(shè)計思維
二、 如何訓(xùn)練創(chuàng)新思維?
創(chuàng)新思維三要素
(1) 以人為本
(2) 技術(shù)可行性
(3) 商業(yè)可持續(xù)性
案例:公園座椅、嫦娥奔月、Uber/滴滴
三、 創(chuàng)新思維可以應(yīng)用在哪里?
1、新產(chǎn)品
案例:雀巢、P&G
2、新服務(wù)
案例:宜家、海底撈
3、新模式
案例:Airbnb、美團(tuán)
討論:你認(rèn)為目前企業(yè)中可創(chuàng)新的方向有哪些?
四、 創(chuàng)新思維的步驟和方法有哪些?
1、 共情
(1) 用戶的定義
(2) 用戶畫像
練習(xí):制作用戶畫像
(3) 用戶旅程圖
練習(xí):制作用戶旅程圖
(4)共情的5種方法
案例:Acela Express
①桌面研究
②體驗法
游戲:盲人早茶
③觀察法
練習(xí):觀察日記
④問卷調(diào)查
工具:問卷調(diào)查表模板
⑤用戶訪談
練習(xí):制作一份用戶訪談大綱
2、 定義問題
(1)5why法
(2)HMW經(jīng)典句式
(3)好問題的三要素
練習(xí):確定3個你想解決的問題
3、 頭腦風(fēng)暴
(1) 頭腦風(fēng)暴的原則
(2) 頭腦風(fēng)暴的方法
①熱身
②方法
案例:Dyson v12
4、 原型設(shè)計
原型的類型
練習(xí):準(zhǔn)備一種原型設(shè)計方案
五、 創(chuàng)新思維的迭代如何進(jìn)行?
1、MVP和驗證
2、從第一性原理考慮
案例:埃隆馬斯克
3、JavelinBord標(biāo)*實驗板
練習(xí):使用Javelin Bord設(shè)定第一輪的創(chuàng)新方向
創(chuàng)新思維的應(yīng)用課程
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/292041.html
已開課時間Have start time
- 朱雪蓮
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