課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
在線課程開發(fā)培訓
課程背景
2020年初新型肺炎疫情全國爆發(fā),為響應國家號召減少人員密集性活動,學校停課、企業(yè)內部培訓停課、全國范圍內公開課和相關培訓教育工作進入全面蕭條狀態(tài),面授課程受到極大挑戰(zhàn)。學校也多采用直播及錄播課程此時最是適宜脫穎而出,但是直播課程對于教師而言制作難度偏大,很多技術不容易掌握,錄播課程更是如此。如何選題、如何萃取經驗、線上教學設計如何能夠吸引住學員?如何進行隱性的互動設計,都是擺在內訓師面前的一座座高山。那如何能夠快速的掌握這些技巧呢?
課程收益
通過學習新、關、痛目標分析法,找到在線課程的開發(fā)方向
用一個課程模型,快速學會在線課程的內容設計
獲得一套在線課程制作的模板及相關素材
掌握第四代PPT、喀秋莎錄屏及剪映工具的基本操作
現(xiàn)場輸出一門制作精美、內容緊貼崗位的15-20分鐘的在線課程。
課程作業(yè)
開發(fā)一門適合線上學習的在線課程
運用數(shù)字化在線工具完成在線課程的錄制和剪輯
課程對象
專兼職內訓師,2年以上經驗的各業(yè)務部門骨干
課程大綱
第一講:認識在線課程
一、認識在線課程
1.什么是在線課程
2.線下課與線上課的5個區(qū)別
時間地點
學員心態(tài)
課程內容
教學方法
運維方式
3.常見的在線課程類型
1.0線下錄制式
2.0出鏡錄屏式
3.0混合微課式
4.0演繹出鏡式
案例:四種不同類型的在線課程賞欣
二、完整的在線課程結構設計
1、課程地圖設計
案例:酒店前臺的課程地圖設計
2、在線課程結構
片頭/片尾
整體框架
過渡章節(jié)
場景吸引
課程內容
課程測試
第二講:“五步”開發(fā)數(shù)字化在線課程
第一步:課程受眾分析
1.成人的學習習慣
1)習慣一:只學習自己感興趣的內容
2)習慣二:喜歡用右腦接受新事物
3)習慣三:學習越簡單越好
2.受眾目標分析
1)導入:《受眾分析與目標確認表》
2)導出:一節(jié)課解決一個問題
第二步:課程主題確定
1.4種課程命題的方式
1)對象+內容
2)對象+收益+內容
3)雙標題+A或B
4)問題型
2.課題目標描述
第三步:課程結構導入
1、情境模型SCAS
S(Situation):場景
C(Complication):沖突
A(Answer):解答
S(summarize):總結
2、四種常見型構建
1、字母提練法
2、數(shù)字提練法
3、口決提練法
4、單字提練法
第四步:撰寫課程腳本
1、兩種微課腳本
-文稿式
-腳本式
時長
逐字
鏡頭
配樂/音效
配套工具:《標準腳本模板》
第五步:制作課程PPT
導入:布衣公子說PPT制作
1、選模板
-PPT模板的四種來源:islide/美化大師/熊貓辦公/素材包
2、搭框架
-8頁結構法
主題/目標/情境/沖突/方法/內容/總結/介紹結尾
3、找素材
-六類素材:人物、圖片、文字、圖示、形狀、場景
-自主人物素材制作:崽崽工具的運用
-素材網站:覓元素/全景網/百度
第三講:在線課程錄制與剪輯
一、敏捷錄制法
1、一美:運用YY美顏,高顏值出鏡錄制
2、二錄:運用錄屏工具,錄制課程內容
3、三剪:剪輯前后多余,去除課內錯誤
4、四加:加上片頭片尾,標準課程產出
二、精品錄制法
1、配音七步
-熟悉文稿
-甄選設備:手機+耳機
-語速略快:文字稿
-分段錄制
-錯等三秒
-配樂朗誦:帶耳機
-搭配合作:男女搭配
2、視頻錄制二類
1.同步直接錄
2.音視分開錄
3、視頻剪輯Camtasia
-錄課準備及錄制
-界面和剪輯準備
-配音降噪與音量調節(jié)
-視頻的剪切
-插入外部視頻及轉場效果
-突出重點及添加文字標注
-添加背景音樂
-導出成品視頻
在線課程開發(fā)培訓
轉載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/309388.html
已開課時間Have start time
- 馬斌
培訓管理公開培訓班
- 課程設計與開發(fā) 許盛華
- 九段培訓師 唐平
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 企業(yè)內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- TTT企業(yè)內訓師實戰(zhàn)技能提 王竟東
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓 何瀾
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
培訓管理內訓
- 一天成課:三步九段式業(yè)務課 陳小洪
- 《內訓師教學互動》 孫倩
- 《引導技術》 孫倩
- 《AI助力-培訓評估》 孫倩
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣
- 《校招新員工導師帶教手冊及 孫倩
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- TTT訓練營:企業(yè)內訓師培 陳小洪
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉