課程描述INTRODUCTION
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程開發(fā)認(rèn)知培訓(xùn)
內(nèi)容設(shè)計(jì)與邏輯架構(gòu)
(一)課程開發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)認(rèn)知
1. WHO——講授者VS受眾
講授者核心:站在受眾角度思考問題
受眾核心:符合成人教學(xué)規(guī)律
2. WHY——課程開發(fā)的價(jià)值與意義
對銀行
對講師
對學(xué)員
3. WHAT——什么樣的課程“我”想聽?什么樣的課程內(nèi)容“我”更容易接受?
4. HOW——如何打造精品課程,有哪些關(guān)鍵點(diǎn)?
關(guān)鍵點(diǎn)一:課程邏輯架構(gòu)的搭建——課綱
關(guān)鍵點(diǎn)二:如何進(jìn)行課件內(nèi)容的初步設(shè)計(jì)
(二)課綱與課程設(shè)計(jì)示范解讀
萃取內(nèi)容:結(jié)合課程主題進(jìn)行課綱的撰寫,并完成課件的初步框架
二、課件及工具開發(fā)
課程知識點(diǎn)的展現(xiàn)方式
引出知識點(diǎn)
高效呈現(xiàn)
實(shí)踐應(yīng)用
總結(jié)分析
工具開發(fā)
課后題目出題原則解讀
學(xué)員版課件制作
腳本打造
腳本思路梳理
腳本初稿構(gòu)建
腳本修訂
持續(xù)完善
萃取內(nèi)容:與授課老師進(jìn)行交流討論,對于課件內(nèi)容及工具進(jìn)行持續(xù)開發(fā)及完善
三、課程教授方法解析
(一)完美臺風(fēng)展示
(二)授課內(nèi)容的關(guān)鍵點(diǎn)
(三)常見的教學(xué)方法
萃取內(nèi)容:課程試講演練與通關(guān)
課程開發(fā)認(rèn)知培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/319101.html
已開課時(shí)間Have start time
- 葉文韜
培訓(xùn)管理公開培訓(xùn)班
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓(xùn) 何瀾
- TTT內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練 郭藹欣
- 課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 許盛華
- 精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程
- 企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)與管理 覃芹
- 成功的培訓(xùn)需求調(diào)研 陳老師
- 九段培訓(xùn)師 唐平
- 高階TTT—培訓(xùn)師的60把 孫彥
- 講師的理性思考與感性表達(dá) 許采軒
- 建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn) 許盛華
- TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)技能提 王竟東
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- TTT訓(xùn)練營:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培 陳小洪
- 《案例萃取與案例教學(xué)》 許秀清
- 《內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)互動》 孫倩
- 《SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)師》國際 王延廣
- 專項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練 李巖偉
- 《無領(lǐng)導(dǎo)小組討論》 孫倩
- 一天成課:三步九段式業(yè)務(wù)課 陳小洪
- 《AI+6D學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》 劉俊峰
- TESTS燃動課堂:結(jié)合游 徐春嫣
- 《AI助力-培訓(xùn)評估》 孫倩
- 《引導(dǎo)技術(shù)》 孫倩
- 《校招新員工導(dǎo)師帶教手冊及 孫倩