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高績效團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)公開課

課程收獲
了解任職資格管理體系的應(yīng)用；
了解素質(zhì)模型在組織中的應(yīng)用；
了解*團(tuán)隊(duì)角色在組織中的應(yīng)用；
理解領(lǐng)導(dǎo)行為與組織行為該如何有效應(yīng)用；
理解組織中的最小管理模塊——崗位。

課程特色
本課程深入淺出的剖析了組織的構(gòu)成，并通過組織管理工具，把復(fù)雜的人與崗位進(jìn)行了匹配，一針見血地指出了團(tuán)隊(duì)和組織中的常見問題。

課程大綱
一、全面認(rèn)知高績效團(tuán)隊(duì)與組織
組織戰(zhàn)略
組織流程
組織結(jié)構(gòu)
組織文化與能力
二、組織能力發(fā)展的體系化工具
組織能力體系概述
任職資格體系
素質(zhì)模型
團(tuán)隊(duì)角色理論
三、高績效團(tuán)隊(duì)組織能力發(fā)展的應(yīng)用模擬
《敢死隊(duì) Expendables》沙盤模擬背景概述
領(lǐng)導(dǎo)行為和組織行為
員工能力訪談
總結(jié)反饋與行動(dòng)學(xué)習(xí)

機(jī)構(gòu)簡介
Play-Learn-ApplyTM沙盤模擬與體驗(yàn)式學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)
機(jī)構(gòu)簡介
Plasel （音標(biāo)[plaisel] ），Play-Learn-Apply Simulation & Experiential Learning Association 的簡寫，即“Play-Learn-Apply沙盤模擬與體驗(yàn)式學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)”。協(xié)會(huì)由沙盤模擬（Business Simulation）和嚴(yán)肅游戲（Serious Game）的資深從業(yè)者在2011年自發(fā)組織而成，主要活動(dòng)包括：研發(fā)設(shè)計(jì)商業(yè)運(yùn)營沙盤模擬產(chǎn)品、研發(fā)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力嚴(yán)肅游戲產(chǎn)品、設(shè)計(jì)教學(xué)型、研討型商業(yè)案例、撰寫沙盤模擬與嚴(yán)肅游戲領(lǐng)域的專業(yè)文章、進(jìn)行體驗(yàn)式學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿研究與探索。
公司堅(jiān)持國際化、定制化、工具化的發(fā)展方向，是一家以沙盤模擬培訓(xùn)為核心、定制化沙盤設(shè)計(jì)交付為基礎(chǔ)的知名管理培訓(xùn)公司。在圣何塞，倫敦，蘇黎世擁有課程合作伙伴。
機(jī)構(gòu)特色
目前已成為提供從通用沙盤課程授課、到教學(xué)工具提供、到個(gè)性化定制課程和授證的企業(yè)培訓(xùn)全面解決方案提供者。公司為美國ABSEL（Association of business simulation andexperiential learning），SGA（seriousgame association）的會(huì)員。

主要課程
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤：*—跨部門溝通、領(lǐng)導(dǎo)力沙盤：點(diǎn)時(shí)成金——時(shí)間與目標(biāo)管理。
服務(wù)用戶
中國移動(dòng)、科銳國際，中航工業(yè)，SGS，艾默生、卡特彼勒，相宜本草……

高績效團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)公開課