高管必備的教練技術
2025-08-01 15:20:42
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課程描述INTRODUCTION
蘇州教練技術
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
蘇州教練技術
課程大綱
1.明確教練的目的和方式
.教練技術的起源和發(fā)展
.高層管理者擔任教練的必要性
.教練的時機和對象
.教練技術所采取的方式
-授人以漁,而非授人以魚
-啟發(fā)思維,消除障礙,激發(fā)潛能
.教練技術所能達到的目的
-提升被教練者的業(yè)績表現(xiàn)
-逐步挖掘被教練者的潛能
2. 教練的完整過程
.明確被教練者的發(fā)展目標及業(yè)績表現(xiàn)
.制定教練的計劃,過程及方式
.學習教練模型
-業(yè)績結果 = 潛力 – 障礙
.評估被教練者的潛能
.消除被教練者的障礙,獲取突破性的業(yè)績
3. 教練式輔導的過程和技巧
.教練式輔導與其他輔導方式的差異
.輔導沒有達到預期目的的原因
.教練式輔導的工具
-GROW 模型
.輔導技能的自我評估
.輔導之后的改進行動
4. 教練式輔導的技巧
.建立互信關系
.積極聆聽
.有效提問及反饋
.讓被教練者具有自我意識
蘇州教練技術
轉載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/57037.html
已開課時間Have start time
教練技術公開培訓班
- 如何做一名教練型領導 陳洪浪
- 如何成為教練型上司 楊老師
- 卓越團隊教練 季益祥
- 教練型領導—發(fā)掘自我和他人 吳女士
- 如何培養(yǎng)企業(yè)管理教練PTM 方光華
- 教練式管理——挖掘下屬潛能 張高睿
- 領導力教練
- 教練式管理 張高睿
- 員工管理的教練技術 董希杰
- 教練技術在管理中的應用 陳藝新
- 教練型管理者:企業(yè)教練技術 韶華
- HR教練技術 王老師
教練技術內訓
- 《教練技術助力組織變革》 許秀清
- 教練式績效面談與管理溝通 張媛
- 言傳身教--在崗導師帶徒能 程平安
- 《崗位導師帶教體系》 程平安
- 喚醒員工潛能,激發(fā)員工自信 劉建
- 明師優(yōu)徒?——崗位導師帶教 胡軍令
- “最好的領導人實際上是教練 劉建
- 教練式輔導-- 賦能下屬, 程平安
- 明師優(yōu)徒:制造型企業(yè)一線員 程平安
- 言傳身教--新員工在崗導師 程平安
- 《教練式管理技能提升》 陳蕊
- AI賦能--員工技能培養(yǎng)與 程平安