TTT之精品課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
2025-08-02 15:51:14
講師:于冰 瀏覽次數(shù):2990
課程描述INTRODUCTION
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 培訓(xùn)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 培訓(xùn)
對(duì)象
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師
目的
將課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)分解為各項(xiàng)可操作技術(shù),主要從課程結(jié)構(gòu)搭建、課程內(nèi)容填充、教學(xué)方法設(shè)計(jì)三個(gè)方面訓(xùn)練學(xué)員的課程研發(fā)能力,幫助學(xué)員建立課程開(kāi)發(fā)的思路,高效提升課程品質(zhì),掌握實(shí)用的課程設(shè)計(jì)工具。
內(nèi)容
教學(xué)目標(biāo):將課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)分解為各項(xiàng)可操作技術(shù),主要從課程結(jié)構(gòu)搭建、課程內(nèi)容填充、教學(xué)方法設(shè)計(jì)三個(gè)方面訓(xùn)練學(xué)員的課程研發(fā)能力,幫助學(xué)員建立課程開(kāi)發(fā)的思路,高效提升課程品質(zhì),掌握實(shí)用的課程設(shè)計(jì)工具。
教學(xué)時(shí)長(zhǎng):2天(12小時(shí))
教學(xué)方法:講師講授、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)授課練習(xí)等。
課程大綱:
第一單元(第一天上午)
一、課程開(kāi)發(fā)認(rèn)知
【視頻】觀看2段授課視頻,比較區(qū)別并感受課程設(shè)計(jì)的重要性
1、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
2、傳統(tǒng)課程設(shè)計(jì)兩大誤區(qū)
3、課程開(kāi)發(fā)A*E模型
二、培訓(xùn)需求調(diào)查與分析
1、培訓(xùn)需求分析的目標(biāo)導(dǎo)向原則
2、培訓(xùn)需求分析的作用
3、培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容
4、調(diào)研方法
5、ASK模型與培訓(xùn)目標(biāo)
6、培訓(xùn)目標(biāo)的制定標(biāo)準(zhǔn)
【練習(xí)】按照所學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制定課程目標(biāo),并現(xiàn)場(chǎng)對(duì)三名學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行清晰度分析。
7、培訓(xùn)需求的冰山模型
8、知己知彼——DISC性格分析
【練習(xí)】做DISC性格測(cè)試,并對(duì)不同性格的講師進(jìn)行培訓(xùn)風(fēng)格與優(yōu)劣勢(shì)分析
第二單元(第一天下午)
三、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
1、課程的三段式結(jié)構(gòu)
2、《金字塔原理》搭建結(jié)構(gòu)
3、四種常見(jiàn)的課程結(jié)構(gòu)(2W1H、要素模式、流程模式、巧借框架)
4、結(jié)構(gòu)搭建的兩種方法(自上而下、自下而上)
【練習(xí)】梳理出自己手上現(xiàn)有的一門(mén)課程的課程結(jié)構(gòu)并根據(jù)所學(xué)方法進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化
5、課程導(dǎo)入的“三問(wèn)兩靠”法
【練習(xí)】?jī)蓚€(gè)小組間互相出一個(gè)課程題目,拿到題目后小組討論,用任意兩種方法做課程導(dǎo)入設(shè)計(jì)。
6、課程結(jié)構(gòu)中的“鋼筋連接”——“三線”設(shè)計(jì)
【視頻】觀看同一主題的3段視頻,體會(huì)“三線”對(duì)課程結(jié)構(gòu)的作用
第三單元(第二天上午)
四、素材的選擇與搜集
【視頻】觀看一段視頻,感受素材對(duì)表達(dá)的作用
1、素材的作用
2、素材的類(lèi)型
【視頻】觀看兩段視頻,找出其中所用到的素材類(lèi)型
3、素材的來(lái)源
4、搜集素材的4種能力
5、理論與素材的呈現(xiàn)順序
【練習(xí)】根據(jù)命題和要求,小組討論,設(shè)計(jì)一段8分鐘課程,每個(gè)知識(shí)點(diǎn)應(yīng)用2個(gè)素材。
第四單元(第二天下午)
五、教學(xué)方法創(chuàng)新
1、常用的多種教學(xué)法
2、應(yīng)用多種教學(xué)方法的理論依據(jù)
教學(xué)理論的三大流派
左右腦原理
戴爾的經(jīng)驗(yàn)之塔
3、講授法(SCQA法、關(guān)鍵詞法、口訣法、模型法)
【練習(xí)】小組討論,運(yùn)用2種方法對(duì)所給材料進(jìn)行講授
4、案例教學(xué)法
廣義與俠義的“案例”
案例的三大應(yīng)用
選擇案例四大原則
案例的呈現(xiàn)方式——怎樣講好案例
案例討論法
【視頻】哈佛大學(xué)的經(jīng)典案例教學(xué)
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/61024.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 于冰
[僅限會(huì)員]
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)公開(kāi)培訓(xùn)班
- 講師的理性思考與感性表達(dá) 許采軒
- TTT內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練 郭藹欣
- 企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)與管理 覃芹
- 九段培訓(xùn)師 唐平
- TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)技能提 王竟東
- 成功的培訓(xùn)需求調(diào)研 陳老師
- 高階TTT—培訓(xùn)師的60把 孫彥
- 精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓(xùn) 何瀾
- 建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn) 許盛華
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 許盛華
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)內(nèi)訓(xùn)
- 《內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)互動(dòng)》 孫倩
- 《AI+6D學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》 劉俊峰
- 《SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)師》國(guó)際 王延廣
- TTT訓(xùn)練營(yíng):企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培 陳小洪
- 《案例萃取與案例教學(xué)》 許秀清
- TESTS燃動(dòng)課堂:結(jié)合游 徐春嫣
- 《校招新員工導(dǎo)師帶教手冊(cè)及 孫倩
- 《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論》 孫倩
- 《引導(dǎo)技術(shù)》 孫倩
- 專項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練 李巖偉
- 一天成課:三步九段式業(yè)務(wù)課 陳小洪
- 《AI助力-培訓(xùn)評(píng)估》 孫倩