45 條記錄 1/1 頁 跳頁
績效考核公開課
績效考核公開課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時(shí)長 | 人氣 |
薪酬績效體系設(shè)計(jì):成本預(yù)算和指標(biāo)優(yōu)化 | 杭州 | 2025-08-09 | 許湘君 | ¥3980元/人 | 2天 | 2976 |
OKR敏捷目標(biāo)管理工作坊 | 上海 | 2025-08-12 | 韓老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 111 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 深圳 | 2025-08-15 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 3259 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 深圳 | 2025-08-15 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3064 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 南昌 | 2025-08-20 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3077 |
卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則理解和實(shí)施 | 廣州 | 2025-08-20 | 講師團(tuán) | ¥2500元/人 | 2天 | 3002 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計(jì) | 南昌 | 2025-08-22 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3029 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-08-22 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3082 |
《*國際績效改進(jìn)師》認(rèn)證班 | 北京 | 2025-08-30 | 講師團(tuán) | ¥7800元/人 | 2天 | 58 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班-蔡巍 | 北京 | 2025-09-04 | 蔡巍 | ¥4680元/人 | 2天 | 2973 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-09-12 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3082 |
績效管理與年度面談:提升組織績效 | 上海 | 2025-09-16 | ¥5180元/人 | 2天 | 3034 | |
基于戰(zhàn)略的全面績效管理 | 上海 | 2025-09-16 | 左老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2996 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 上海 | 2025-09-18 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 3259 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 上海 | 2025-09-18 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3064 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-09-25 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3025 |
驅(qū)動(dòng)組織、達(dá)成戰(zhàn)略的績效管理術(shù) | 北京 | 2025-09-26 | 楊華( | ¥3980元/人 | 2天 | 2974 |
績效管理與年度面談:提升組織績效 | 北京 | 2025-10-15 | ¥5180元/人 | 2天 | 3034 | |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 北京 | 2025-10-24 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3077 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 3259 |
極簡績效?-管理者必備的績效領(lǐng)導(dǎo)力 | 深圳 | 2025-10-24 | 楊老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 2971 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3064 |
戰(zhàn)略性績效管理:把戰(zhàn)略拆解到業(yè)務(wù)結(jié)果 | 廣州 | 2025-10-24 | 施老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2995 |
量化績效管理體系設(shè)計(jì)方案班 | 深圳 | 2025-10-24 | 朱老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3039 |
數(shù)字化薪酬和績效專家 | 深圳 | 2025-10-25 | 數(shù)字化 | ¥4580元/人 | 2天 | 3076 |
《*國際績效改進(jìn)師》認(rèn)證班 | 深圳 | 2025-10-25 | 講師團(tuán) | ¥7800元/人 | 2天 | 58 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計(jì) | 杭州 | 2025-10-29 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3029 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 3259 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3064 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3082 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-11-21 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3025 |
向華為學(xué):從組織績效到個(gè)人績效管理 | 深圳 | 2025-11-21 | 么老師 | ¥6800元/人 | 2天 | 3003 |
支撐戰(zhàn)略達(dá)成目標(biāo)的績效管理:從戰(zhàn)略到組織績效到個(gè)人績效 | 深圳 | 2025-11-21 | 么老師 | ¥6800元/人 | 2天 | 172 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3077 |
績效管理與年度面談:提升組織績效 | 成都 | 2025-12-04 | ¥5180元/人 | 2天 | 3034 | |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 3259 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3064 |
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談 | 蘇州 | 2025-12-16 | 賈老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3201 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-12-19 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3082 |
數(shù)字化薪酬和績效專家 | 杭州 | 2025-12-20 | 數(shù)字化 | ¥4580元/人 | 2天 | 3076 |
《*國際績效改進(jìn)師》認(rèn)證班 | 廣州 | 2025-12-20 | 講師團(tuán) | ¥7800元/人 | 2天 | 58 |
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) | 深圳 | 2025-12-22 | 曾學(xué)明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3053 |
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) | 上海 | 2025-12-25 | 曾學(xué)明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3053 |
《績效激勵(lì)班:組織充滿活力——構(gòu)建導(dǎo)向組織活力的評價(jià)激勵(lì)體系 | 深圳 | 2025-12-26 | 林希 | ¥8800元/人 | 2天 | 2989 |
《*國際績效改進(jìn)師》認(rèn)證班 | 北京 | 2025-12-27 | 講師團(tuán) | ¥7800元/人 | 2天 | 58 |
45 條記錄 1/1 頁 跳頁