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張萬(wàn)才于2004年就學(xué)回國(guó)后與海外投資商設(shè)立萬(wàn)業(yè)投資公司一直專注研究各行業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)模式，審閱過(guò)數(shù)萬(wàn)種商業(yè)模式，投資過(guò)數(shù)百個(gè)項(xiàng)目，成功造就過(guò)數(shù)百個(gè)企業(yè)家，成功率高達(dá)70%，被業(yè)界稱為天才投資家的美譽(yù)；30%成長(zhǎng)較慢的項(xiàng)目基本都?xì)w于項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人的心態(tài)元素造成發(fā)展瓶頸。
2009年張萬(wàn)才在廈門(mén)新【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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中小企業(yè)要尋找適合自身的發(fā)展道路

中小企業(yè)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 首先，細(xì)分市場(chǎng)。由于大企業(yè)往往專注于主流市場(chǎng)，中小企業(yè)可以憑借其靈活性和快速響應(yīng)能力，深入挖掘細(xì)分市場(chǎng)，滿足特定消費(fèi)群體的需求。 其次，技術(shù)創(chuàng)新。中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面往往具有更高的靈

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資陽(yáng)中小企業(yè)老板必看！實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)課程咋選才能少走彎路？

中小企業(yè)老板們普遍面臨這幾大難題：錢(qián)緊還怕踩坑：培訓(xùn)費(fèi)用高，萬(wàn)一課程不實(shí)用，錢(qián)打水漂；員工時(shí)間難協(xié)調(diào)：線下課耽誤工作，線上課又擔(dān)心效果差；內(nèi)容太虛不落地：理論聽(tīng)一堆，回到公司照樣不會(huì)用。二、為啥實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)才是“救命稻草”？（重點(diǎn)加粗）「資陽(yáng)中

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系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力：企業(yè)存活的關(guān)鍵

        在當(dāng)今快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。全球化、技術(shù)進(jìn)步、消費(fèi)者需求的多樣化以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，使得企業(yè)必須不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力以在激烈的市場(chǎng)中存活和發(fā)展。而在這個(gè)

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企業(yè)設(shè)計(jì)：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)

       企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是通過(guò)引入數(shù)字技術(shù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、管理模式、產(chǎn)品和服務(wù)模式的全面升級(jí)，從而提升效率、創(chuàng)造新價(jià)值、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。具體來(lái)說(shuō)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅僅是技術(shù)層面的升

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《企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來(lái)》之價(jià)值來(lái)源定位

在不同空間洞察機(jī)遇的基礎(chǔ)上，盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì)的目標(biāo)就是明確企業(yè)的定位。企業(yè)的定位包括企業(yè)的價(jià)值來(lái)源定位和博弈競(jìng)爭(zhēng)定位。 一是企業(yè)與社會(huì)之間的關(guān)系，沒(méi)有價(jià)值創(chuàng)造的企業(yè)都是泡沫，每個(gè)企業(yè)都要清晰地定義自己的價(jià)值來(lái)源，這是企業(yè)之所以存在的根本意

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中小企業(yè)陷入價(jià)格戰(zhàn)，將來(lái)的出路在哪里?

         價(jià)格戰(zhàn)的原因，是因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，導(dǎo)致企業(yè)只能通過(guò)降價(jià)來(lái)維持銷(xiāo)量。        中小企業(yè)

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企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)代

隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的方式和維度也在發(fā)生深刻的變化。 過(guò)去，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)主要集中在產(chǎn)品創(chuàng)新、成本控制和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等單一維度上。 進(jìn)入21世紀(jì)后，隨著數(shù)字化、智能化和全球化的加速，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已逐漸進(jìn)入了一

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賺錢(qián)的秘訣與高效企業(yè)管理：如何增加企業(yè)收入及利潤(rùn)的策略與實(shí)踐（以實(shí)操立足2025）

企業(yè)管理通過(guò)以下方式實(shí)現(xiàn)盈利： 1. 提升企業(yè)的運(yùn)作效率，優(yōu)化資源配置，減少浪費(fèi)，增加產(chǎn)出。 2. 確定企業(yè)明確的發(fā)展方向，引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，避免迷失方向。 3. 激發(fā)員工的潛能，實(shí)現(xiàn)人力資源的最大化利用。 4. 優(yōu)化財(cái)務(wù)管理，確保

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