潛能開發(fā)首席講師戴漢龍簡歷:
▲來自臺灣,是一位受國際肯定的亞洲心靈開發(fā)、培訓(xùn)、營銷策劃大師。擁有心理學(xué)、MBA企業(yè)管理及多項(xiàng)NLP國際性專業(yè)資格,曾任東北師范大學(xué)國際工商管理學(xué)院客座教授。
▲研修神經(jīng)語言學(xué)(NLP),更深入研究【團(tuán)隊(duì)成功】與【思想行動】實(shí)際關(guān)系的實(shí)務(wù)專家。
<【點(diǎn)擊詳細(xì)】
事實(shí)上,如果你曾經(jīng)管理過心懷不滿的員工,你就知道,這是一種應(yīng)該不惜一切代價(jià)也要避免的狀態(tài)。這些內(nèi)心的不快不僅僅會讓員工本人無法完成工作——還會影響周圍的每一個(gè)人。如果團(tuán)隊(duì)里不是每個(gè)人來工作的時(shí)候都很興奮,那么你就該檢
有一種感覺是成功 一個(gè)人的成功與否,不在于能力的大小,而在于空間的好壞。一個(gè)人的成功,是能力與空間的匹配。有能力沒有空間的人,叫懷才不遇,有空間沒有能力的人,叫懷位不才。只有空間優(yōu)化與能力匹配最佳位置時(shí),才會有一種感覺叫成功。 有一個(gè)朋
你好,看見這個(gè)標(biāo)題,你好奇嗎?你懷疑嗎? 第一個(gè)話題:人生成功太簡單了 你心中會質(zhì)疑成功簡單嗎,估計(jì)此時(shí)心中會說,這不可能,成功多難啊。 那我想用三句話回答你。 第一,水滴石穿簡單吧,每天做一個(gè)事情,天天做,往一個(gè)點(diǎn)上做,100%不
《終身成長:重新定義成功的思維模式》的作者卡羅爾·德韋克博士(Carol Dweck)在書中有這么一段話:“固定型思維會限制你的發(fā)展,而成長型思維則會推動你前進(jìn)?!弊钤缌私獾匠砷L型思維是通過微軟第三任CEO納德拉的《刷新》一書,這是一本對我
適者才能生存 在被放到驢圈后,兩匹馬的不同的表現(xiàn)導(dǎo)致了兩種不同的結(jié)局:活下來VS被踢死。這種現(xiàn)象描繪了現(xiàn)實(shí),作為有點(diǎn)才華的千里馬被放到驢圈后首先要做的是什么呢?生存! 有才華的人往往容易抱怨懷才不遇,而本案中的千里馬遇到了伯樂,
深圳博樂雅文化傳播有限公司 深圳采納品牌營銷顧問有限公司 深圳春風(fēng)禮儀 深圳海森健康管理咨詢有限公司 深圳華盈恒信 深圳杰成企業(yè)咨詢管理有限公司 深圳景程教育 深圳決策時(shí)代投資顧問有限公司 深圳綠盾企業(yè)軍校 深圳麥克琪企業(yè)
一、自信的人不會輕易被別人影響 相信自己,自信的人不容易受別人的影響,你在做銷售的過程中,會聽到很多反對的、打擊的、懷疑的聲音,不自信的人會把別人的看法當(dāng)成自己的看法,一個(gè)非常自信的人,不會輕易被別人影響 二、自信的人,才能感染客戶
我為公司干活,公司付我一份報(bào)酬,等價(jià)交換而已,我不欠誰的。 我只要對得起這份薪水就行了,多一點(diǎn)我都不干,做了也白做。 工作嘛,又不是為自己干,說得過去就行了,干嗎那么認(rèn)真。 這種“我不過是在為老板打工&rdqu