國(guó)內(nèi)資深企業(yè)咨詢師和培訓(xùn)專家,專為各類企業(yè)量身定做各種管理咨詢解決方案,屬實(shí)力派企業(yè)管理咨詢專家。他有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和很高的理論水平,尤其在信息分析,信息價(jià)值的利用方面獨(dú)樹一幟,從而博得了眾多企業(yè)和企業(yè)家的青睞,獲譽(yù)頗高。他獨(dú)立研發(fā)了許多企業(yè)管理的課程,深受企業(yè)的好評(píng)。其中以《當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)這幾招》的【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在中國(guó),企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展歷程中,眾多企業(yè)將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比作是醫(yī)療體系中的不同角色。實(shí)際上,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更像是球隊(duì)的教練,因?yàn)榕c被動(dòng)接受治療的病人相比,團(tuán)隊(duì)成員擁有更大的主觀能動(dòng)性。盡管高水平的培訓(xùn)專家存在,但他們不能取代企業(yè)的日常管理責(zé)任。培訓(xùn)的核心
廣州的北大阿米巴經(jīng)營(yíng),你可能不太熟悉。這里有一個(gè)推薦,聽聽黃海平老師的課程簡(jiǎn)介。 黃海平老師簡(jiǎn)介 黃海平老師是中國(guó)商業(yè)哲學(xué)家、管理學(xué)家、阿米巴經(jīng)營(yíng)專家、幸福型企業(yè)創(chuàng)導(dǎo)者。他是北京大學(xué)企業(yè)家研究中心副主任、阿米巴經(jīng)營(yíng)學(xué)部主任、中國(guó)社會(huì)科學(xué)
企業(yè)管理培訓(xùn)或機(jī)構(gòu)一般分為初、中、高三個(gè)等級(jí),不同等級(jí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容各不相同。以下是關(guān)于不同等級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)的課程內(nèi)容的一些信息,希望對(duì)你有所幫助。 初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程能力提升: 員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 積極的心態(tài)建設(shè) 員工組織
培訓(xùn)內(nèi)容概覽 教育培訓(xùn)體系包含三個(gè)層次,即知識(shí)教育、技能培訓(xùn)和素質(zhì)提升。 知識(shí)教育 知識(shí)教育是企業(yè)文化傳播的初階。通過(guò)講座、閱讀等方式,員工能夠迅速獲取新知識(shí)。此環(huán)節(jié)有助于員工理解行業(yè)概念,快速適應(yīng)新環(huán)境。 技能培訓(xùn) 技能培訓(xùn)則是
通常情況下,企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)開支如下詳細(xì)說(shuō)明: 一、教材與試卷費(fèi)用 每位參與者的教材費(fèi)及試卷費(fèi)共計(jì)25元,總體預(yù)算在2500元至3000元之間,視參與人數(shù)而定。 二、學(xué)習(xí)用具費(fèi)用 學(xué)習(xí)用具如練習(xí)本、水筆等的費(fèi)用,每人約3元,總體預(yù)算在
目前國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依次為AMA、DDI智睿咨詢、凱洛格KeyLogic、CEGOS企顧司、HPO耶比歐、創(chuàng)業(yè)黑馬、卡內(nèi)基訓(xùn)練、前程無(wú)憂評(píng)測(cè)、行動(dòng)教育以及時(shí)代光華。這些機(jī)構(gòu)各自擁有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)的培訓(xùn)體系,致力于為企業(yè)提供高質(zhì)量
【解讀與分析】 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(獨(dú)資經(jīng)營(yíng)):這是由單一個(gè)人投資并經(jīng)營(yíng)的企業(yè)形式。 關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的所得稅:根據(jù)現(xiàn)行稅法,此類企業(yè)無(wú)需繳納企業(yè)所得稅,而是需要交納個(gè)人所得稅,采用超額累進(jìn)稅率制,稅率范圍在百分之五至百分之三十五之間(詳見附
1. 意志培訓(xùn)主要是通過(guò)軍訓(xùn)的形式,旨在培養(yǎng)新員工的吃苦耐勞精神、樸素勤儉作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。軍訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短需根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)確定,最少一周,最多一個(gè)月為宜。 2. 認(rèn)知培訓(xùn)主要包括企業(yè)概況、主要管理者介紹、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文