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資歷背景：
中國百強講師，中國易經(jīng)學會會員，中華講師網(wǎng)國學講師。自身有十余年經(jīng)商經(jīng)驗，曾創(chuàng)立數(shù)家企業(yè)。近年見中華文化日漸衰落，學者徒有其名者十之有九，遂棄商從文，立志為中華文化的復興做出自己的貢獻。自小好讀群書，對儒，佛，道三教有深入的研究，通讀經(jīng)史，求學之時便有“為往圣繼絕學，為生靈請命【點擊詳細】

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中小企業(yè)管理是工商管理專業(yè)的重要課程之一。學習此課程，首先需要具備一定的管理理論基礎，如管理學、市場營銷、人力資源管理和財務管理等課程的基礎知識。本課程著重從中小企業(yè)管理的角度綜合運用這些知識，具有較強的實踐性。課程內(nèi)容每章都附有相應的案例

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企業(yè)成功關鍵及管理咨詢的重要性 企業(yè)成功背后往往離不開管理咨詢的支持。無論是國內(nèi)還是國際的大型企業(yè)，如華為等，都傾向于選擇管理咨詢公司來提供專業(yè)支持。這些咨詢公司通過理論、經(jīng)驗和研究解決企業(yè)遇到的問題，就如同企業(yè)的“外腦”，可以彌補企業(yè)的

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回想起剛剛步入大學時的那份懵懂與好奇，仿佛昨日之事。如今，即將踏出校門，步入人生的另一個舞臺——職場，心中充滿了期待與不安。對于初入職場的大學生來說，面對新環(huán)境、新同事、新工作，既有對未來的憧憬，也有對未知的擔憂。在此，我分享一些關于初入職

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選擇企業(yè)管理培訓崗位的三大理由：提升能力、實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展、助力企業(yè)成長（面向2025年）

有個老板對我表達了邀請，希望我為他的員工提供企業(yè)內(nèi)部培訓，他的愿望是提升員工的素質(zhì)和能力。對此，我不會僅因老板的話語而感動，反而會對他的真實意圖進行深入思考。 一家公司進行內(nèi)部培訓，表面上是為了改善員工態(tài)度和提高素質(zhì)與能力，但背后，老板更

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