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具備多年企業(yè)培訓及輔導的實戰(zhàn)經(jīng)驗，圍繞培訓需求，結合心理學、形體、美學，主要采用實操訓練、案例分析、情景模擬的教練式教學方法，使學員在視覺、聽覺、觸覺全方面感知。心理學技巧敞開學員心扉，讓學員由“要我改變”到“我要改變”，形體訓練雕琢外在的氣質(zhì)，色彩學習塑造美好的形象，幫助學員真正實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì)，外【點擊詳細】
1、 【禮儀就是帶走你的隨身廢棄物品】 知道上海恒隆廣場的朋友們應該也會了解到，恒隆的寫字樓還算是比較高大上的地方，在那里出入的人們一般也是光鮮亮麗的形象出現(xiàn)在眾人的面前。寫
如果有客人來單位，領導讓你準備水果，會準備什么？茶歇水果有講究的，選錯了那就是大寫的尷尬。舉個例子，前段時間領導要和客人談事情，讓小李準備水果，小李就準備了什么藍莓和桑葚，結果兩個人的嘴巴都染黑了，在那里尬聊，四條要注意的。 第一，首
據(jù)美國《時代》周刊網(wǎng)站2015年12月8日報道?？肆_地亞赫爾辛基人權委員會主席伊凡·茲沃尼米爾·齊察克，在與該國女總統(tǒng)科琳達·格拉巴爾·基塔羅維奇合照的時候，褲子突然掉到膝蓋以下，隨即
女人怎樣才能有魅力，給你們?nèi)齻€方法做到一個你就能有魅力。如果三個都能做到，那你真的可以喊著走了。第一變得有趣，怎么算有趣呢？林妹妹買菜這就是有趣，而劉姥姥買菜就是市井，所以你發(fā)現(xiàn)了嗎？想有趣就是偶爾做一些與自己固有人設不相符的事情。比如一個
微信的商務禮儀都做到了嗎？ 第一，在場合上面添加別人的微信，務必按照長幼有序的禮儀，遇到年長的上司，重要的客戶，要主動提出掃對方的二維碼，添加好友。 第二，加客戶以后的自我介紹一定不能發(fā)圖片，因為客戶添加了你的微信，一般很快會有
很多時候，人們往往善于忘記別人對自己的好處，而一旦出現(xiàn)無心的冒犯，卻總是耿耿于懷，變成了話不投機半句多，甚至老死不相往來。想想我們身邊是否有這樣的事例，而人生在世，不可避免地要與人
1、 【禮儀就是講孝道】 說起“孝”，我們從小到大學過很多跟孝有關的典故，我印象比較深的就是 “羊羔跪乳，烏鴉反哺”這兩則典故。 羊羔跪乳的
老板都喜歡能做好個人形象管理的員工，形象管理不僅指相貌、氣質(zhì)、神態(tài)、姿態(tài)等。我面試過很多的人，大部分人都不太在意自己的整體形象。怎么說呢？很多來面試的小朋友們形象那叫一個邋遢，再加上面試的時候，體態(tài)佝僂，坐姿難看，雙目無神，氣色很差，不知道
程莉
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