岳航簡(jiǎn)介岳航老師,90后團(tuán)隊(duì)打造專家、服務(wù)營(yíng)銷專家、顛覆思維企業(yè)策劃顧問(wèn)?!隘?cè)嗽骸眲?chuàng)意聯(lián)盟院長(zhǎng)、亞洲王者財(cái)富俱樂(lè)部會(huì)員、中國(guó)*策劃集團(tuán)新疆分部秘書(shū)長(zhǎng),新疆社會(huì)企業(yè)家私董會(huì)合伙人副會(huì)長(zhǎng)。
岳航老師自接觸培訓(xùn)界以來(lái),先后花費(fèi)超過(guò)20萬(wàn)受訓(xùn)于陳安之國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、亞洲王者財(cái)富集團(tuán)、中國(guó)大腦銀行俱【點(diǎn)擊詳細(xì)】
隨著數(shù)字化營(yíng)銷時(shí)代的全面到來(lái),青島越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視自媒體營(yíng)銷能力的建設(shè)。但面對(duì)市場(chǎng)上參差不齊的培訓(xùn)課程和相差懸殊的報(bào)價(jià)體系,許多企業(yè)決策者感到困惑:青島自媒體營(yíng)銷培訓(xùn)課程報(bào)價(jià)到底多少才合理?如何選擇性價(jià)比最高的培訓(xùn)方案?本文將為您詳細(xì)
隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)在西部的快速發(fā)展,青海企業(yè)紛紛布局線上市場(chǎng),但許多管理者在選擇網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)面臨信息混雜的困境。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力已成為企業(yè)拓客的關(guān)鍵,但如何識(shí)別真正專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?本文將圍繞"青海網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好"這一核心問(wèn)題,提供系統(tǒng)化
隨著青海省特色產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作深化,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)正面臨大客戶管理復(fù)雜度提升、跨區(qū)域營(yíng)銷挑戰(zhàn)增多等現(xiàn)實(shí)難題。許多企業(yè)在開(kāi)拓西北市場(chǎng)乃至全國(guó)市場(chǎng)過(guò)程中,遇到客戶關(guān)系維護(hù)困難、銷售周期過(guò)長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率低下等共性痛點(diǎn)。專業(yè)的大客戶營(yíng)銷及管理
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,黑龍江企業(yè)普遍面臨客戶流失率高、客戶滿意度低的挑戰(zhàn)。許多企業(yè)意識(shí)到客戶關(guān)系管理培訓(xùn)的重要性,但如何設(shè)計(jì)一套符合本地特色的黑龍江客戶關(guān)系管理培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)方案成為管理者頭疼的問(wèn)題。專業(yè)的課程設(shè)計(jì)不僅能提升團(tuán)隊(duì)客戶服務(wù)
隨著物業(yè)管理行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,青海眾多物業(yè)企業(yè)面臨共同挑戰(zhàn):如何提升客戶服務(wù)質(zhì)量以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力?許多管理者在尋找培訓(xùn)資源時(shí)困惑——青海物業(yè)客戶服務(wù)培訓(xùn)咨詢公司有哪些可靠選擇?本文將結(jié)合2025年行業(yè)趨勢(shì),提供系統(tǒng)化選型策略,幫助企業(yè)高效匹配優(yōu)質(zhì)培
隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,黑龍江企業(yè)對(duì)新媒體營(yíng)銷管理培訓(xùn)的需求持續(xù)增長(zhǎng),但許多管理者在篩選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)面臨信息過(guò)載的困境。如何從眾多選項(xiàng)中識(shí)別出真正具備實(shí)力的培訓(xùn)公司?本文圍繞“黑龍江新媒體營(yíng)銷管理培訓(xùn)公司排名前十”這一核心,提供實(shí)用評(píng)估方法,
隨著青海企業(yè)規(guī)?;l(fā)展,中層管理者作為企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其能力提升需求日益迫切。許多企業(yè)HR負(fù)責(zé)人反饋:在青海本地尋找高質(zhì)量線下管理課程資源分散,如何高效匹配成為痛點(diǎn)。本文將系統(tǒng)解析中層培訓(xùn)價(jià)值,并提供實(shí)操性尋課路徑。 為什么中層管理
在青海企業(yè)快速發(fā)展的背景下,員工職業(yè)化素養(yǎng)成為提升組織效能的關(guān)鍵因素。許多企業(yè)管理者在規(guī)劃培訓(xùn)預(yù)算時(shí)發(fā)現(xiàn),職業(yè)化塑造培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)價(jià)格差異較大,且缺乏透明的參考標(biāo)準(zhǔn)。究竟青海地區(qū)的職業(yè)化塑造培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)價(jià)格受哪些因素影響?如何根據(jù)企業(yè)需求做出性價(jià)比