已加入本站3780天 , 點擊量：28960 次
■卡耐基培訓 演講口才講師
■新浪10000+ 博主
■哈佛商業(yè)評論專題撰稿人
■阿里巴巴跨境電商講師選拔 評委
■TTT呈現(xiàn)技巧培訓 課程版權者
■超級演說家 四川賽區(qū)總決賽 評委
■中華講師網(wǎng) 2017年度中國500強講師
【點擊詳細】
企業(yè)人力資源部門在制定培訓預算時，最關心的問題就是培訓費用的合理性和透明度。白春文老師作為資深企業(yè)管理培訓師，其課程費用構成和性價比成為眾多企業(yè)關注的焦點。 白春文老師培訓費用的組成要素 白春文老師的培訓費用主要由以下幾個因素決定： 課程類
最近在人力資源圈子里，關于人才測評專業(yè)能力的討論越來越熱烈。很多HR朋友都在思考：如何通過專業(yè)培訓提升人才評估的準確性和科學性？作為長期關注企業(yè)人才發(fā)展的觀察者，我近期收集了多位參與白玲老師培訓的學員反饋，希望能為正在考慮專業(yè)提升的HR從業(yè)
企業(yè)在規(guī)劃培訓預算時，最關心的問題往往是如何在有限投入內(nèi)獲得最大價值。白金玲老師作為企業(yè)管理培訓領域的知名講師，其培訓費用自然成為眾多企業(yè)關注的焦點。那么，白金玲老師的培訓課程具體收費標準如何？不同課程類型價格差異有多大？本文將基于行業(yè)數(shù)據(jù)
在企業(yè)培訓選擇過程中，課程質(zhì)量評估一直是管理者最關注的環(huán)節(jié)。白怡老師的管理課程在業(yè)內(nèi)積累了不錯的口碑，今天我們將通過多維度分析，為正在考慮培訓選擇的企業(yè)提供有價值的參考依據(jù)。 課程內(nèi)容質(zhì)量與實用性評估 白怡老師的課程在內(nèi)容設計上體現(xiàn)出明顯的
在當前企業(yè)高管培訓日益重要的背景下，如何準確評估培訓效果成為管理者關注的核心問題。白重恩培訓總結及學員心得作為衡量培訓價值的重要依據(jù)，為企業(yè)選擇高質(zhì)量培訓資源提供了可靠參考。許多企業(yè)在投入培訓資源時，常常面臨效果難以量化、學員反饋不系統(tǒng)等現(xiàn)
在保險行業(yè)競爭日益激烈的今天，專業(yè)培訓已成為團隊提升業(yè)績的關鍵因素。白祎月老師的培訓課程近年來備受行業(yè)關注，參訓學員的學習心得和實戰(zhàn)收獲為我們提供了評估培訓價值的重要窗口。通過系統(tǒng)分析學員反饋，可以發(fā)現(xiàn)這套培訓體系獨特的價值所在。 學員實戰(zhàn)
在企業(yè)培訓領域，選擇合適的講師往往關系到培訓成效的關鍵。了解講師的專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)歷成為企業(yè)決策的重要參考依據(jù)。白怡老師作為業(yè)內(nèi)資深培訓師，其豐富的職業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)的授課能力備受關注。 專業(yè)背景與從業(yè)經(jīng)歷 白怡老師擁有多年企業(yè)管理和培訓咨詢經(jīng)
在企業(yè)高端培訓資源選擇過程中，培訓費用的合理性和透明度是決策者關注的核心要素。白重恩老師作為清華大學經(jīng)濟管理學院的知名學者，其培訓課程的費用構成和價值回報成為企業(yè)重點考量的因素。許多企業(yè)在選擇高管培訓項目時，常常面臨費用信息不清晰、價值難以
李聰
韓哲
陳彬彬
遲臺增
李莉（SH）
晏本亮
文宇
張屹
史明
李華（BDPX）
宋曉坡
曾子涵
曹耀良
江蓉來
李潤帥