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霍佑銘老師是一位杰出的實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)專(zhuān)家，是一個(gè)教練式培訓(xùn)專(zhuān)家，他曾經(jīng)在河北鋼鐵、英國(guó)摩根等企業(yè)先后擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理10余年，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)近百例重要訂單，并獨(dú)立公關(guān)2000萬(wàn)以上項(xiàng)目4例，并在組建、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)方面也已經(jīng)有10余年的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)霍老師的經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)普通的銷(xiāo)售人員通過(guò)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
現(xiàn)在的商界，人們碰到一起或通過(guò)各種方式交流：“你的買(mǎi)賣(mài)怎樣了？”，得到的回答常常是：“唉喲，別提了，買(mǎi)賣(mài)越來(lái)越難做了！”，“競(jìng)爭(zhēng)太激烈了，利潤(rùn)比紙還薄，稍不注意就可能虧
定位的中心任務(wù)是創(chuàng)品牌，為了創(chuàng)品牌就需要定戰(zhàn)略，因此在定位研究領(lǐng)域，品牌和戰(zhàn)略不可分，否則戰(zhàn)略失去了方向，品牌也沒(méi)有了依托。對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，相對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、人力資源、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域，戰(zhàn)略顯的很“虛”，虛到難以
怎么能夠招到好的創(chuàng)意的人才？我不知道大家有沒(méi)有這種感覺(jué)，就是你在整個(gè)市場(chǎng)部的招聘過(guò)程中，其實(shí)好的創(chuàng)意的人才是非常難找的。做創(chuàng)意的人很多，但是能拿出那種讓你眼前一亮的那種方案的人是非常少的。那么怎么辨別他們，怎么找到他們？我給大家分享幾個(gè)我自
隨著市場(chǎng)環(huán)境不斷演變和消費(fèi)者需求的多樣化，到2025年，商家面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了提升銷(xiāo)售額并實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)，商家必須精心策劃一系列有效的策略。下面是關(guān)于2025年商家銷(xiāo)售策略的詳細(xì)解析，結(jié)合數(shù)據(jù)分析和案例研究，幫助商家找到適合自己
親,站在微信公司小人和地球面前是什么感覺(jué)呢？ 感覺(jué)就是不一樣...... 只有自己知道...... 面朝大家背朝微信 微信企業(yè)號(hào)——微信公司很重視，阿里巴巴的釘釘要小心
價(jià)格是影響顧客購(gòu)買(mǎi)的重要因素，也是營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中最難以確定的因素。定價(jià)要求企業(yè)既要考慮企業(yè)的成產(chǎn)成本，又要考慮顧客對(duì)價(jià)格的接受程度。 一、產(chǎn)品價(jià)格“心理學(xué)” 一般來(lái)說(shuō)，成本不變的情況下，產(chǎn)品價(jià)格上漲1%，利潤(rùn)便會(huì)
俗話說(shuō)得好：每一個(gè)成功男人的背后，必定有一個(gè)支持他的偉大的女人。那么，一個(gè)非常成功的男人背后是不是有無(wú)數(shù)這樣的女人？從馬云的成功背后我們似乎看到了“得女人者得天下”。 那么接下來(lái)我們一起來(lái)聊天天馬云背后
?在即將到來(lái)的2025年，淡菜作為一種口感鮮美且營(yíng)養(yǎng)豐富的海產(chǎn)品，其銷(xiāo)售潛力不可小覷。為了幫助商家提升淡菜的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，我們提供一份詳盡的淡菜銷(xiāo)售策略解析。以下內(nèi)容將采取表格形式呈現(xiàn)，以供大家參考。 表格一：淡菜銷(xiāo)售策略概覽 銷(xiāo)售策略 |
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李建國(guó)（XAYX）
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