英屬維京群島商水研社有限公司——主席
馬來(lái)西亞YOYO集團(tuán)——董事
共好家族——主席
上海昆士萊教育學(xué)院——院長(zhǎng)
北京企業(yè)管理學(xué)院——副院長(zhǎng)
兩岸企業(yè)家論壇組委會(huì)——顧問(wèn)
他的事業(yè)包括:房地產(chǎn)、餐飲、教育培訓(xùn)、西服定制、眼鏡、文化產(chǎn)業(yè)、美容【點(diǎn)擊詳細(xì)】
最近與幾位黑龍江本地企業(yè)的銷售負(fù)責(zé)人交流時(shí)發(fā)現(xiàn),隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,渠道拓展能力已成為企業(yè)增長(zhǎng)的關(guān)鍵瓶頸。一位來(lái)自哈爾濱制造業(yè)的營(yíng)銷總監(jiān)告訴我,他們?nèi)ツ暌蚯拦芾聿簧?,?dǎo)致市場(chǎng)覆蓋率不足30%,這直接影響了銷售目標(biāo)和品牌擴(kuò)張。這種困境讓我意識(shí)
在黑龍江產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,大數(shù)據(jù)技能已成為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素。許多企業(yè)和個(gè)人學(xué)習(xí)者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方式難以應(yīng)對(duì)海量信息的挑戰(zhàn),而專業(yè)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)成為掌握核心技能的重要途徑。但在選擇課程咨詢公司時(shí),面對(duì)眾多選擇,如何找到真正專
在黑龍江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和法治環(huán)境不斷優(yōu)化的背景下,企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力已成為保障穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和規(guī)避合規(guī)危機(jī)的關(guān)鍵要素。數(shù)據(jù)顯示,2024年黑龍江企業(yè)因法律知識(shí)不足導(dǎo)致的糾紛案件同比增長(zhǎng)35%,而經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)其風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避效率提升60%以上。面對(duì)眾多
在黑龍江企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中,經(jīng)理人培訓(xùn)的排課計(jì)劃已成為影響培訓(xùn)效果的關(guān)鍵因素。許多企業(yè)面臨課程安排不合理、時(shí)間沖突或資源浪費(fèi)等問(wèn)題,直接導(dǎo)致培訓(xùn)效果大打折扣。一套科學(xué)的排課計(jì)劃不僅能提升培訓(xùn)效率,更能確保經(jīng)理人持續(xù)獲得能力提升。那么,如何制
企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,青海企業(yè)急需專業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)提升營(yíng)銷策劃能力 在青海這個(gè)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)并重發(fā)展的省份,品牌營(yíng)銷策劃培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)課程已成為企業(yè)提升市場(chǎng)影響力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在品牌定位、市場(chǎng)推廣、創(chuàng)意策劃等方面
企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控不足成經(jīng)營(yíng)隱患,黑龍江中小企業(yè)急需專業(yè)培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)合規(guī)管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力 在黑龍江這個(gè)重工業(yè)與農(nóng)業(yè)并存的省份,勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)網(wǎng)站的選擇已成為企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化人力資源管理的核心環(huán)節(jié)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在勞
最近與幾位黑龍江本地企業(yè)的營(yíng)銷負(fù)責(zé)人交流時(shí)發(fā)現(xiàn),隨著私域流量?jī)r(jià)值凸顯,許多企業(yè)因缺乏系統(tǒng)化的微信運(yùn)營(yíng)能力,導(dǎo)致粉絲活躍度低、轉(zhuǎn)化效果差。一位來(lái)自哈爾濱零售企業(yè)的老板告訴我,他們?nèi)ツ暌騼?nèi)容策劃不足,公眾號(hào)打開(kāi)率下降至不足5%,這直接影響了銷售
最近與幾位青海本地企業(yè)的法務(wù)負(fù)責(zé)人交流時(shí)發(fā)現(xiàn),隨著商業(yè)活動(dòng)日益復(fù)雜,合同糾紛已成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的常見(jiàn)痛點(diǎn)。一位來(lái)自西寧能源企業(yè)的總經(jīng)理告訴我,他們?nèi)ツ暌蚝贤瑮l款不明確,導(dǎo)致一起供應(yīng)鏈糾紛,損失了近百萬(wàn)元,這讓他們意識(shí)到系統(tǒng)學(xué)習(xí)合同糾紛處理的緊