全球五百?gòu)?qiáng)美國(guó)獨(dú)資咨詢公司專職培訓(xùn)師
原百度直銷體系培訓(xùn)經(jīng)理
原平安杰出講師
小米公司特邀培訓(xùn)講師
中華全國(guó)工商聯(lián)特約培訓(xùn)講師
首都師范大學(xué)研究生職場(chǎng)導(dǎo)師
北京郵電大學(xué)職場(chǎng)輔導(dǎo)師【點(diǎn)擊詳細(xì)】
簡(jiǎn)短又有效的獲獎(jiǎng)感言。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),作為公司員工,有機(jī)會(huì)參賽并獲獎(jiǎng),我很高興且激動(dòng)。我想用三個(gè)詞來表達(dá)。 一、感謝。我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予的信任、支持與鼓勵(lì),以及同事們對(duì)我的幫助,由衷感激大家。 二、自豪。常說一粒種子需
不知道大家有沒有遇到這樣子的情況,每次做公開演講的時(shí)候,總是莫名的感到緊張,明明很努力的準(zhǔn)備,卻總是無法吸引到聽眾,非常的尷尬。其實(shí)無論是在學(xué)校的課程競(jìng)賽,還是在職場(chǎng)中的商業(yè)演講,或者是工作的總結(jié)匯報(bào),如何把公開演講做好,都是一個(gè)非常重要的
在生活當(dāng)中,我們都說三思而后行。而在演講的時(shí)候,我把它叫做三思而后言。很多朋友在上臺(tái)之前都會(huì)有這樣那樣的一些苦惱和擔(dān)憂,比如說擔(dān)心自己講不好了,擔(dān)心自己要忘詞兒了,擔(dān)心自己講是講了別人不聽,或者就是在自己準(zhǔn)備這個(gè)演講稿的內(nèi)容的時(shí)候,一直會(huì)糾
無論是創(chuàng)業(yè)人員還是職場(chǎng)人員,最應(yīng)該具備的能力是什么?我一定毫不猶豫的回答五分鐘的分享能力,特別是在闡述某一個(gè)項(xiàng)目或談一些正事的時(shí)候,這種能力顯得尤其重要,幾乎每天都要用。下面給你一個(gè)高級(jí)解通俗的極具征服力感染力的公: 第一步,
令人刮目相看的上臺(tái)講話公式。 一、謙虛的態(tài)度。在前輩和優(yōu)秀同仁面前表達(dá)自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,感謝一筆帶過,過度刻意感謝會(huì)適得其反。 二、感謝的狀態(tài)。取得成績(jī)要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和搭建的平臺(tái),感謝伙伴們的支持信任包容,從他們
競(jìng)聘演講的結(jié)尾部分,一般都是以表決心來結(jié)束演講,但形式各異,表達(dá)各異,可以打煽情牌,也可以用以下三種方式來拉好感。 第一種,點(diǎn)題法。通過結(jié)尾升華中心,將演講推向高潮。比如各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委們,這幅恢弘的畫卷剛剛展開,盡管我并不是丹青妙手,但
耐心看完接下來我講的,我相信這一定會(huì)大幅提高你的輸出內(nèi)容,組織語言的能力。適用于匯報(bào)工作、面試、婚禮致辭、演講或者是簡(jiǎn)單的交流幾乎一切對(duì)話場(chǎng)合。開始之前,你需要明白一個(gè)事兒,就是一個(gè)很好的進(jìn)行演講的前提就是準(zhǔn)備。這時(shí)候有人說了,不是即興演講
97.5%的人啊上臺(tái)都會(huì)緊張的,為什么會(huì)緊張呢。因?yàn)槟X子里有個(gè)東西叫杏仁體,只要這個(gè)東西存在,你一碰到威脅或者一碰到不確定的情況,就要緊張了。那我們?cè)趺慈タ朔o張呢?首先緊張就是不自信,演講的時(shí)候,你先要把你要講的內(nèi)容全部寫下來,然后熟讀,