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>>更多張璋 講師簡介

北京同世飛天商業(yè)投資顧問機(jī)構(gòu)董事長兼總裁、中國商業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域資深專家、商業(yè)管理專家、高級投資策略顧問、首席商業(yè)規(guī)劃設(shè)計師、商業(yè)資深培訓(xùn)講師、清華、北大、浙大、哈工大兼職客座教授。
教育背景:
張璋先生畢業(yè)于中國人民大學(xué)貿(mào)易系商業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè),博士學(xué)位,國內(nèi)知名的商業(yè)管理和經(jīng)營戰(zhàn)【點擊詳細(xì)】

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關(guān)于專業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)管理的深度探討與企業(yè)管理類培訓(xùn)的未來趨勢展望至2025

為了更有效地實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)需要對管理層進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。這種培訓(xùn)可以針對特定部門或個別員工展開,以提升他們的技能和知識。企業(yè)可以根據(jù)自身需求制定個性化的培訓(xùn)計劃。如果資源和條件允許,全面的管理培訓(xùn)是最理想的選擇,這將有助于全面提升

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兩年制企業(yè)管理培訓(xùn)之路:成長與蛻變的心得體會

任何行業(yè)都需要管理人才的支撐。近年來,越來越多的企業(yè)紛紛推出管理培訓(xùn)生這一職位,該職位以其廣闊的發(fā)展前景吸引了眾多求職者的目光。 在眾多招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位信息中,管理培訓(xùn)生這一職位尤為引人注目。無論是在金融、貿(mào)易、制造還是零售行業(yè),都可以

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關(guān)于一對一企業(yè)管理培訓(xùn)的心得體會分享:深度挖掘與個性化指導(dǎo)的價值所在

一、講授法 講授法是傳統(tǒng)教學(xué)模式的培訓(xùn)方式之一。它指的是培訓(xùn)師通過語言表達(dá),系統(tǒng)地傳授知識給受訓(xùn)者,期望受訓(xùn)者能夠記住其中的重要觀點和特定知識。 二、工作輪換法 工作輪換法是一種在職培訓(xùn)方法。它將受訓(xùn)者在預(yù)定的時期內(nèi)調(diào)換至不同的工作崗

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企業(yè)管理培訓(xùn)核心內(nèi)容與專注培訓(xùn)教育:洞悉企業(yè)成長秘訣,聚焦2025年發(fā)展

企業(yè)管理咨詢公司的主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋了多個方面: 1. 人力資源、項目、資金、技術(shù)、市場、信息、設(shè)備與工藝、作業(yè)與流程、文化制度與機(jī)制以及經(jīng)營環(huán)境等。 2. 從項目調(diào)研到項目投產(chǎn)、運(yùn)營和更新的多個循環(huán)過程。 3. 包括計劃管理、生產(chǎn)管理

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企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢行業(yè)發(fā)展趨勢展望:聚焦實戰(zhàn)管理技能提升,助力企業(yè)成長至2025年

企業(yè)管理培訓(xùn)是一個綜合性強(qiáng)的課程,主要包括四大模塊:意志磨練、認(rèn)知了解、技能提升以及職業(yè)化進(jìn)程。 一、意志磨練培訓(xùn) 意志磨練培訓(xùn)主要通過軍訓(xùn)的形式進(jìn)行,其核心目標(biāo)在于培養(yǎng)新員工的堅忍不拔的精神,塑造他們樸素勤儉的作風(fēng),并增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作的意

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關(guān)于七S企業(yè)管理培訓(xùn)的深刻感悟:持續(xù)提升之路徑分析及效能提升探索之路向未來以應(yīng)對市場競爭挑戰(zhàn)

帶著好奇的心情,我觀看了這部關(guān)于參觀工廠的影視作品。影片展示了現(xiàn)代化的工廠生產(chǎn)線,讓我深刻感受到了工業(yè)發(fā)展的迅猛和科技的進(jìn)步。 影片首先帶我們來到了一個充滿活力的工廠,員工們井然有序地工作,機(jī)器設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過解說員的介紹,我們了解了工

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中國企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢協(xié)會官網(wǎng):聚焦管理知識,引領(lǐng)企業(yè)成長至2025年新征程

在中國,有一系列專業(yè)度高且規(guī)模較大的管理咨詢公司,它們在業(yè)界享有盛譽(yù),為眾多企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其中包括: 1. 華夏基石 華夏基石企業(yè)管理咨詢有限公司,自2003年于北京成立以來,已成為中國管理咨詢的佼佼者。該公司擁有數(shù)百位專業(yè)咨詢

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中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)2025:助力企業(yè)拓展,專業(yè)引領(lǐng)成長

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2025-11-05 20:25:51
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