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劉芳

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劉芳老師中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
南開(kāi)大學(xué)MBA
啟培TTT研究院創(chuàng)始人
AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師
AACTP國(guó)際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
中層管理干部管理能力提升培訓(xùn)師
《結(jié)構(gòu)性思維》認(rèn)證講師
人力資源管理體系建設(shè)專家
人【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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人才經(jīng)營(yíng)推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 21世紀(jì)的今天，科技迅猛發(fā)展，信息無(wú)處不在，經(jīng)濟(jì)全球一體化勢(shì)不可擋。如今世界各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)非是人才的競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)企業(yè)要想在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中贏得最后的勝利，就要緊緊抓住人才這條命脈。因此，作為企業(yè)的管理者，在: 禹志 2496 瀏覽次數(shù)

2025企業(yè)新職人培訓(xùn)大綱 在2025年的企業(yè)界，新職人的培訓(xùn)成為提升員工綜合素質(zhì)和適應(yīng)未來(lái)職場(chǎng)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)新職人培訓(xùn)大綱，通過(guò)豐富的表格形式呈現(xiàn)，旨在幫助企業(yè)和員工更好地規(guī)劃和發(fā)展。序號(hào) 培訓(xùn)模塊培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目標(biāo): liuy 183 瀏覽次數(shù)

2025企業(yè)新職員培訓(xùn)計(jì)劃 在2025年的企業(yè)界，新職員的培訓(xùn)計(jì)劃顯得尤為重要。這不僅關(guān)乎企業(yè)文化的傳承，更關(guān)乎新員工能否迅速融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮其潛能。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)新職員培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)表格形式呈現(xiàn)，以便于企業(yè)人力資源部門進(jìn)行參考和實(shí)施。培訓(xùn)階段: liuy 168 瀏覽次數(shù)

2025企業(yè)新項(xiàng)目培訓(xùn)大綱 在2025年的企業(yè)新項(xiàng)目浪潮中，培訓(xùn)成為提升員工技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力的關(guān)鍵。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)新項(xiàng)目培訓(xùn)大綱，旨在幫助員工快速適應(yīng)新項(xiàng)目，提高工作效率。序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 1 項(xiàng)目背景: liuy 140 瀏覽次數(shù)

2025企業(yè)新政策培訓(xùn)解讀 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，其發(fā)展水平直接關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)的整體實(shí)力。為了適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，2025年，我國(guó)出臺(tái)了一系列針對(duì)企業(yè)的政策，旨在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。本文將對(duì)這些新政策進(jìn)行解讀，以幫助企業(yè)更好地: liuy 200 瀏覽次數(shù)

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互聯(lián)網(wǎng)思維是人力資本主義 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，來(lái)自最大的干擾，是思維的慣性。改變思維，用思維重塑價(jià)值觀。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，物理資本變得越來(lái)越不重要。互聯(lián)網(wǎng)公司要賺錢，就只有持續(xù)創(chuàng)新，不斷提升效率和客戶體驗(yàn)。從一次聊天說(shuō)起：你到互聯(lián)網(wǎng)公司最深刻的感受是什么？: 劉秀光 2716 瀏覽次數(shù)

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